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第一篇 公司治理篇1

一、常见问题1

（一）一般规定1

什么是公司？公司具有哪些特征？1

公司股东享有哪些权利？1

设立公司需要办理登记吗？1

设立公司的，应具体向哪一级的工商行政管理部门申请登记？2

有限公司可以变更为股份公司吗？股份公司可以变更为有限公司吗？2

公司形式变更后，变更前的债权、债务该如何处理？3

公司法定代表人应如何确定？哪些人有资格担任公司的法定代表人？3

公司可以设立分公司和子公司吗？分公司和子公司的区别在哪里？3

公司对外投资及其担保应遵守哪些程序？3

公司股东应如何行使股东权利？滥用股东权利将承担怎样的责任？4

（二）有限责任公司的设立、组织机构、股权转让、合并、分立、增资、减资4

设立有限公司应当具备哪些条件？4

设立有限公司，在股东人数上有什么要求？4

设立有限公司，在公司章程上有什么要求？4

设立有限公司，在注册资本上有什么要求？5

设立有限公司，在股东出资上有什么要求？5

什么是有限公司的股东查阅权？股东应如何行使查阅权？6

有限公司的股东应按照何种标准分配红利？6

什么是股东会？股东会行使哪些职权？6

股东会会议有几种形式？应如何召开？6

股东会会议应如何进行召集和主持？7

有限公司的股东在股东会中应如何行使表决权？7

有限公司的董事会应如何构成？7

有限公司的董事会行使哪些职权？7

董事会会议应如何进行召集和主持？8

有限公司的经理能行使哪些职权？8

有限公司可以不设董事会吗？8

有限公司的监事会如何构成？9

有限公司的监事会行使哪些职权？9

监事会会议应如何召集和表决？9

什么是一人有限责任公司？法律对一人有限责任公司有什么特殊规定？10

有限公司的股东可以转让自己的股权吗？10

强制执行程序下的股权转让应如何操作？10

股东可以请求公司收购其股权吗？11

自然人股东的继承人可以继承股东资格吗？11

哪些人不得担任公司的高级职员？11

公司的高级职员对公司负有哪些义务？11

公司的高级职员的哪些行为是禁止的？12

高级职员给公司造成损失的，会承担怎样的责任？12

有限公司该如何分配税后利润？12

什么是公司合并？公司合并可以采取哪些形式？13

公司合并应履行哪些程序？13

公司合并的，原公司的债权债务应如何承继？13

什么是公司分立？公司分立可以采取哪些形式？13

法律对公司减少注册资本有哪些程序要求及限制？13

法律对公司增加注册资本有哪些规定？14

（三）违反《公司法》规定的法律责任14

公司虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，将承担怎样的法律责任？14

公司的股东虚假出资的，将承担怎样的法律责任？14

公司的股东抽逃出资的，将承担怎样的法律责任？14

公司另立会计账簿的，将承担怎样的法律责任？15

公司提供虚假财会报告的，将承担怎样的法律责任？15

公司违法提取法定公积金的，将承担怎样的法律责任？15

未依法登记却假冒有限责任公司的，将承担怎样的法律责任？15

公司不依法办理变更登记的，将承担怎样的法律责任？15

外国公司擅自在中国境内设立分支机构的，将承担怎样的法律责任？16

二、常用范本16

（一）有限责任公司章程16

（二）有限责任公司股东会议事规则20

（三）有限责任公司股东会决议24

（四）股份有限公司章程24

（五）股东大会议事规则30

（六）股份有限公司股东大会决议35

（七）董事会议事规则35

（八）董事会决议40

（九）监事会议事规则41

（十）监事会决议44

（十一）有限公司股权转让协议44

三、常备法条45

中华人民共和国公司法45

第二篇 合同规章篇66

一、常见问题66

（一）合同总则66

什么是合同？66

《合同法》对于合同行为有哪些原则性的规定？66

哪些当事人可以成为合同的主体？66

什么是自然人？66

什么是法人？67

合同有哪些具体形式？67

合同的内容一般应包括哪些条款？67

订立合同应采取何种方式？68

什么是要约？68

什么是要约邀请？68

要约的撤回和撤销有什么区别？68

什么情况下要约失效？69

什么是承诺？69

承诺应具备哪些条件？69

什么是承诺的撤回？69

承诺迟到了该如何处理？69

承诺对要约的内容作了变更怎么办？70

合同成立的时间与地点应如何确定？70

什么是格式条款？70

什么是缔约过失责任？70

合同何时开始生效？71

什么是无效合同？71

什么是可撤销合同？71

什么是合同的履行？72

内容约定不明确的合同应如何履行？72

什么是合同的变更？72

当事人可以转让其在合同中的权利和义务吗？72

什么是合同的终止？73

什么是合同的解除？73

什么是违约责任？73

违约方应如何承担违约责任？74

什么是违约金？74

什么是定金？74

合同出现争议的，应如何解决？74

（二）合同分则75

什么是买卖合同？75

出卖人应当在什么地点交付标的物？75

当事人应如何承担标的物毁损、灭失的风险？75

买受人应如何履行检验义务？75

买受人应如何履行支付价款的义务？76

什么是赠与合同？76

赠与可以撤销吗？76

赠与合同应具备哪些条款？76

什么是借款合同？77

借款的利息应如何支付？77

什么是租赁合同？77

租赁合同的特征是什么？77

承租人应如何支付租金？78

什么是融资租赁合同？78

什么是承揽合同？78

承揽人可以将其承揽的主要工作交由第三人完成吗？78

定作人应如何支付报酬？79

什么是技术合同？79

技术合同的价款、报酬或使用费应如何确定和支付？79

技术成果的权属应归谁所有？79

什么是保管合同？80

寄存人应当如何支付保管费？80

什么是仓储合同？80

什么是仓单？80

什么是委托合同？81

受托人一定要亲自处理委托事务吗？81

什么是行纪合同？81

行纪人未按指示进行行纪活动的，将承担怎样的责任？81

什么是居间合同？82

居间合同的费用应如何支付？82

二、常用范本82

（一）买卖合同参考文本82

（二）租赁合同参考文本83

（三）承揽合同参考文本85

（四）定作合同参考文本86

（五）加工合同参考文本88

（六）保管合同参考文本89

（七）仓储合同参考文本90

（八）委托合同参考文本92

（九）行纪合同参考文本93

（十）居间合同参考文本94

（十一）商业特许经营合同 参考文本95

（十二）产权交易合同参考文本105

（十三）二手车买卖合同参考文本110

（十四）房屋租赁合同参考文本112

（十五）旅游合同参考文本117

（十六）报刊广告发布合同参考文本120

三、常备法条122

中华人民共和国合同法122

第三篇 劳动人事篇149

一、常见问题149

（一）劳动者的招聘与劳动合同的订立149

用人单位招用人员的途径有哪些？149

招用人员简章主要内容有哪些？149

用人单位招用人员时，应履行哪些告知义务？149

用人单位招用人员不得有哪些行为？149

用人单位在招用人员时，有哪些注意事项？150

什么是录用条件？150

为什么要制定录用条件？150

录用条件包括哪些内容？150

用人单位能够单方擅自修改员工手册吗？150

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者哪些情况？151

用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的身份证件吗？151

用人单位招用劳动者，可以向劳动者收取押金吗？151

用人单位违法扣押劳动者的证件或要求劳动者提供担保，会承担怎样的法律责任？151

什么是劳动合同？151

订立劳动合同，应当遵循哪些原则？151

劳动者入职后，用人单位应当在何时与劳动者订立书面劳动合同？151

用人单位的分支机构可以与劳动者订立劳动合同吗？152

用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，将承担什么法律责任？152

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，劳动者最低工资标准等福利事项应按照何地的标准执行？152

劳动合同分为哪几种类型？152

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位该如何处理？153

用人单位该如何与劳动者补订书面劳动合同？153

劳动合同应当具备哪些条款？153

用人单位可以随意规定试用期的长短吗？153

用人单位可以随意约定劳动者在试用期的工资吗？154

什么是集体合同？154

集体合同的主要内容有哪些？154

集体合同与劳动合同有哪些不同？155

用人单位可以随意与劳动者订立服务期协议吗？155

劳动合同期满，但是服务期尚未到期的，用人单位应如何处理？155

用人单位可以随意与劳动者约定竞业限制条款吗？155

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，能得到劳动报酬吗？156

（二）劳动合同的履行和变更156

用人单位可以随意安排劳动者加班吗？156

用人单位安排劳动者加班的，应按照什么标准支付加班费？156

用人单位变更名称的，是否影响劳动合同的履行？156

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同是否继续有效？157

用人单位是否可以单方变更劳动合同约定的内容？157

妇女节一定要给女员工放假吗？157

新员工与老员工的带薪年休假有区别吗？157

法定带薪年休假的假期时长是如何确定的？158

职工因工作原因不能休年休假的该怎么办？158

用人单位该如何确定新进职工的年休假天数？158

用人单位该如何确定离职职工的年休假天数？159

女职工能享受多长时间的产假？159

流产的女职工能享受产假吗？159

职工病假工资该如何计算？159

什么是劳动合同的续订？161

劳动合同的续订有什么注意事项？161

劳动合同期满后，用人单位不及时提出续订会有什么后果？161

（三）劳动合同的解除和终止161

什么是劳动合同的解除？161

劳动合同的解除有哪几种方式？161

什么是协商一致解除劳动合同？什么情况下用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同？162

劳动者提前通知用人单位解除劳动合同，需要得到用人单位的批准吗？162

在什么情况下，用人单位可以随时通知解除劳动合同？162

在什么情况下，用人单位可以提前三十日通知或额外支付一个月工资的方式解除劳动合同？162

什么是经济性裁员？在什么情况下，用人单位可以进行经济性裁员？163

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是否一定不能解除劳动合同？163

什么是劳动合同的终止？164

在什么情况下，劳动合同终止？164

用人单位是否可以与劳动者约定劳动合同终止的情况？164

劳动合同期满时，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位应如何处理？165

什么是经济补偿？165

协商一致解除劳动合同，单位是否需要支付经济补偿？165

劳动者单方解除劳动合同，哪些情况下用人单位需支付经济补偿？165

用人单位单方解除劳动合同，哪些情况下需支付经济补偿？166

用人单位单方解除劳动合同，哪些情形下可以不支付经济补偿？166

劳动合同终止，哪些情形下用人单位需要支付经济补偿？166

劳动合同终止，哪些情形下用人单位无需支付经济补偿？166

用人单位应如何计算劳动者的经济补偿金？167

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应如何处理？167

劳动者可以同时获得经济补偿金与赔偿金吗？167

（四）劳动仲裁与诉讼167

用人单位与劳动者发生哪些劳动争议，可以申请劳动仲裁？167

哪些当事人是劳动争议仲裁案件的当事人？168

劳动争议申请仲裁的时效期间有多长？168

仲裁申请书应当载明哪些事项？168

如何认定律师事务所、会计事务所、基金会等组织与其工作人员之间关于报酬等纠纷的性质？168

如何认定符合订立无固定期限劳动合同的条件，但当事人订立了固定期限合同的效力？169

应如何把握同工同酬的标准？169

二、常用范本169

（一）劳动合同（全日制）参考文本169

（二）劳动合同（非全日制）参考文本173

（三）集体合同参考文本174

（四）签订劳动合同通知书参考文本178

（五）服务期协议参考文本178

（六）保密协议参考文本180

（七）竞业限制协议参考文本181

（八）变更劳动合同协议书参考文本183

（九）请（休）假条参考文本184

（十）解除劳动合同协议书参考文本184

（十一）解除劳动合同通知书参考文本186

（十二）终止劳动合同通知书参考文本186

（十三）经济补偿金签收证明参考文本187

三、常备法条188

（一）中华人民共和国劳动法188

（二）中华人民共和国劳动合同法195

（三）中华人民共和国劳动合同法实施条例204

（四）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法207

第四篇 知识产权篇212

一、常见问题212

（一）著作权212

哪些作品享有著作权？212

作品包括哪些形式？212

谁是著作权人？213

著作权具体包括哪些权利？213

演绎作品的著作权归谁所有？213

合作作品的著作权归谁所有？214

汇编作品的著作权归谁所有？214

法律对著作权转让有哪些规定？216

哪些侵犯著作权的行为会承担民事责任？217

哪些侵犯著作权的行为将会承担民事、行政、刑事多重责任？217

侵权赔偿的数额应如何确定？218

（二）商标权218

什么是注册商标？218

哪些商品必须使用注册商标？218

哪些标志可以作为商标申请注册？218

哪些文字、图形禁止作为商标使用？218

哪些标志不得作为商标注册？219

驰名商标的认定标准是什么？219

商标应如何进行申请注册？219

注册商标的有效期有多长？220

什么是注册商标的转让？220

什么是注册商标的使用许可？220

使用注册商标不得有哪些行为？220

哪些行为是侵犯注册商标专用权的行为？221

商标侵权行为将承担怎样的法律责任？221

侵犯商标专用权的赔偿数额如何确定？221

哪些侵犯商标权的行为将承担刑事责任？221

（三）专利权222

什么是发明创造？222

谁是专利的专利权人？222

谁是专利的发明人或者设计人？222

专利权可以转让吗？222

什么样的发明和实用新型会被授予专利权？223

什么样的外观设计会被授予专利权？223

哪些项目是不授予专利权的？223

应该如何申请发明或者实用新型的专利？223

应该如何申请外观设计的专利？224

专利权的期限有多长？224

专利权的保护范围是什么？224

专利权被侵犯了，当事人应如何维权？224

哪些行为属于假冒专利的行为？225

侵犯专利权的赔偿数额应如何确定？225

哪些情形不视为侵犯专利权？225

二、常用范本226

（一）图书出版合同参考文本226

（二）影视剧本著作权许可使用合同参考文书228

（三）影视剧本著作权转让合同参考文本233

（四）注册商标许可使用合同参考文本237

（五）注册商标转让合同参考文本243

（六）专利实施许可合同参考文本246

（七）专利权转让合同参考文本253

三、常备法条257

（一）中华人民共和国著作权法257

（二）中华人民共和国商标法264

（三）中华人民共和国专利法270