图书介绍
中国上市公司并购绩效评价及其影响因素研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 魏成龙,周士元著 著
- 出版社: 北京:企业管理出版社
- ISBN:9787516403884
- 出版时间:2013
- 标注页数:251页
- 文件大小:41MB
- 文件页数:271页
- 主题词:上市公司-企业合并-企业绩效-研究-中国
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图书目录
第一章 绪论1
一、研究背景和问题的提出1
(一)研究背景1
(二)提出问题8
二、研究目的和研究意义11
(一)研究目的11
(二)理论意义13
(三)实践意义15
三、研究思路及全书框架17
(一)研究对象17
(二)研究思路18
(三)结构安排与框架19
四、研究方法及技术路线22
(一)研究方法22
(二)技术路线25
五、研究创新点25
第二章 上市公司并购绩效研究评述27
一、相关概念界定27
(一)并购概念的界定27
(二)并购绩效概念的界定30
(三)并购绩效评价标准33
二、国内外并购绩效理论研究综述35
(一)国外并购绩效理论研究综述35
(二)国内企业并购绩效理论研究综述39
(三)小结44
三、国内外并购绩效实证研究结果综述44
(一)基于事件研究法的研究结果45
(二)基于会计研究法的研究结果51
(三)基于临床诊断研究法的研究结果57
(四)基于问卷调查法的研究结果60
(五)基于其他评价方法的研究结果64
(六)企业并购绩效的评价方法评述70
四、上市公司并购绩效影响因素分析73
(一)支付方式与并购绩效的关系73
(二)并购行业的相关程度与并购绩效的关系76
(三)并购企业的成长性与并购绩效的关系78
(四)并购企业的持股结构与并购绩效的关系80
(五)交易态度与并购绩效的关系82
(六)政府行为与并购绩效的关系82
(七)影响并购绩效的其他因素85
五、文献评述86
第三章 上市公司并购绩效评价模型构建及指标选择87
一、引言87
二、分析方法概述89
(一)因子分析法90
(二)数据包络分析(DEA)法91
三、并购绩效评价模型构建94
(一)基于因子分析的绩效评价模型94
(二)基于数据包络分析(DEA)的绩效评价模型98
(三)本研究的上市公司并购绩效模型105
四、并购绩效评价指标体系的构建106
(一)上市公司并购绩效评价指标选取原则107
(二)因子分析指标的选取108
(三)DEA评价指标的选取115
(四)应用软件和统计方法说明116
第四章 上市公司并购绩效实证分析118
一、研究设计和结论假设118
(一)研究设计118
(二)提出假设118
二、研究数据的获取与描述122
(一)数据的获取122
(二)研究样本选择123
(三)数据统计描述127
三、基于因子分析法的上市公司并购绩效实证分析130
(一)指标同向化和标准化处理131
(二)SPEARMAN相关性检验132
(三)计算相关系数矩阵135
(四)因子个数确定138
(五)旋转因子载荷矩阵146
(六)计算因子得分155
(七)计算综合得分160
四、基于DEA分析法的上市公司并购绩效实证分析161
(一)数据无量纲化161
(二)确定DMU集合162
(三)改进C2R模型DMU集合排列162
(四)计算整体样本绩效指标值164
五、实证研究结果及假设检验165
(一)总体并购绩效假设检验165
(二)不同行业相关度并购绩效假设检验171
(三)不同产业类型并购绩效假设检验178
(四)不同行业类型并购绩效假设检验181
(五)不同支付方式的并购绩效假设检验188
(六)是否发生关联交易并购绩效的假设检验191
(七)不同收购标的并购绩效的假设检验194
(八)是否第一大股东并购绩效的假设检验196
第五章 研究结论、政策建议及研究展望200
一、主要结论200
二、政策建议205
(一)利用政府行为对并购进行适度且正确的引导205
(二)从行业角度完善上市公司并购的外部环境211
(三)寻找提高上市公司并购绩效的正确途径214
三、研究的局限性225
四、后续研究展望226
参考文献229