图书介绍
做最好的面试官PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘翠编著 著
- 出版社： 北京：中国社会出版社
- ISBN：9787508743318
- 出版时间：2013
- 标注页数：273页
- 文件大小：53MB
- 文件页数：283页
- 主题词：企业管理－招聘－基本知识
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图书目录
第一章 充分准备，制订好招聘计划3
第一节 招聘计划的实施3
第二节 制订招聘计划的依据9
第三节 影响招聘的因素16
第二章 发布招聘信息，高效地搜寻人才27
第一节 选择渠道，发布招聘信息27
第二节 网络时代的招聘38
第三节 校园招聘45
第四节 广告招聘49
第三章 面试进行时，当场选拔人才57
第一节 面试的实施57
第二节 面试过程中的提问技巧70
第三节 面试方法及试题的设定77
第四节 面试结束92
第四章 信息筛选，确定你想要的人97
第一节 对人才信息的筛选与跟踪97
第二节 招聘效果评估的方法及流程105
第三节 人才的选拔与评价114
第五章 面试读心术，透过细节洞察应聘者125
第一节 着装展示内心世界125
第二节 闻声知人，看透人心127
第三节 从语言辨析人的品德情操129
第四节 通过坐姿看透应聘者131
第五节 通过眼神看透应聘者134
第六章 员工入职，融入新的集体141
第一节 新员工录用141
第二节 签订劳动合同146
第三节 新员工试用期管理155
第四节 新员工的培训161
第七章 知名企业招聘测试案例精选177
第一节 品质测试177
第二节 职业倾向测试179
第三节 情商测试184
第四节 能力测试190
第八章 世界500强企业招聘实例199
第一节 面试流程199
第二节 500强企业面试新形式201
第三节 500强企业笔试揭秘205
第四节 500强企业“选才”流程208
附录231
附录一 国内知名招聘网站一览表231
附录二 世界500强企业各类职位面试题目233
附录三 世界500强企业工作能力面试题目247