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![高校后勤社会化新论](https://www.shukui.net/cover/43/31083809.jpg)
- 彭怀祖著 著
- 出版社: 长春:吉林人民出版社
- ISBN:7206021824
- 出版时间:2001
- 标注页数:280页
- 文件大小:5MB
- 文件页数:288页
- 主题词:
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图书目录
序言1
第一章 绪论1
第一节 后勤和高校后勤3
第二节 高校后勤社会化12
第三节 相关领域及问题21
第二章 后勤社会化逻辑论35
第一节 社会转型与高校后勤社会化36
第二节 高教改革与高校后勤社会化59
第三章 后勤社会化历程论77
第一节 高校后勤社会化的探索和起步(1979年—1991年)79
第二节 高校后勤社会化的发展和深化(1992年—1998年)86
第三节 高校后勤社会化逐步走向成熟(1999年— )101
第四章 后勤社会化模式论134
第一节 上海高校模式:强化政府主导,突出规范剥离136
第二节 苏州大学模式:实施“小机关、多实体”体制,调动多方积极性150
第三节 浙江大学模式:实施“小机关、大实体”,迅速壮大后勤公司力量162
第四节 南通师院模式:“外化、内化、互化”并举,探索中小规模高校后勤社会化途径170
第五章 后勤社会化评估论182
第一节 评估原则及组织183
第二节 评估标准及方案194
第三节 评估实施及利用207
第六章 后勤社会化队伍论214
第一节 适应市场经济的运行机制,加强后勤队伍建设215
第二节 根据人本管理的基本思想,优化后勤队伍建设232
第七章 后勤社会化未来论255
第一节 政府主导:规范管理成重点256
第二节 多方补贴:寻求全社会支持259
第三节 资产管理:强调科学性264
第四节 强化管理:突出现代化271
后记279