图书介绍
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- （英）查尔斯·杰克逊著；姚萍译 著
- 出版社： 北京：北京大学出版社
- ISBN：7301042272
- 出版时间：2000
- 标注页数：192页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：208页
- 主题词：心理学
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图书目录
第一章 了解心理测验为什么很重要1
一、使用测验增多2
1.我们都做过测验3
2.使用测验结果4
3.更多地了解测验5
二、测验与测验过程5
评估的其他形式6
三、主要的参与者7
四、与测验过程有关的问题9
1.电脑的作用9
2.改善测验的使用10
3.在情景中进行测验11
小结11
第二章 为什么使用测验13
一、研究人们之间的差异15
二、使用测验做决策16
三、不同类型的决策18
1.分类18
2.项目评估19
3.促进自我了解20
4.科学研究21
四、测验有何用途22
五、评价测验的必要性24
小结25
第三章 心理测验是什么26
1.定义28
2.作为理想概念的标准化29
一、测验类型30
1.最好成绩测验31
2.典型反应的测量32
二、最新技术进展35
3.局限性35
小结46
第四章 测验用于何处48
一、使用测验对我有帮助吗48
二、使用测验进行选拔49
1.一般能力测验49
2.特殊能力测验50
3.人格的测量51
三、使用测验促进自我了解54
1.兴趣量表54
2.人格测量55
3.能力测验57
四、使用测验进行筛选和诊断57
五、使用测验进行工作分析59
小结61
第五章 了解测验分数63
一、参照常模计分64
1.百分位64
2.标准分数67
3.标准分数系统68
4.常模的相对性70
5.其他分数系统70
二、参照效标的测验71
期望表72
三、测量误差73
如何评估测验的信度75
小结78
第六章 如何判断测验80
一、测验效度评定80
1.效标关联效度(效标效度)82
2.确定效标84
3.测验与效标的关系84
二、使用测验做决策的应用方面85
1.录取率88
2.基础率89
3.预测效率89
4.测验费用90
5.差异量90
三、内容关联效度(内容效度)和构想关联效度(构想效度)91
表面效度92
四、效度的推广93
五、经济效益97
六、测验的公平性99
1.结果的公平性99
2.过程的公平性100
七、公平地选拔103
小结104
一、为什么测验106
第七章 如何正确使用测验106
二、如何准备107
三、选择测验111
1.要做的决策111
2.靶人群111
3.个别测验或集体测验112
4.选择适合于个人受测者的测验112
5.不恰当的测验选择113
四、施测114
五、测验计分115
六、解释测验分数116
1.允许的测量误差117
2.使用恰当常模117
3.提供与情境相关的解释118
4.作为预测来考虑解释119
七、交流测验结果119
1.向受测者传达测验结果120
2.向决策者传达测验结果125
八、测验分数有多长的时效？125
九、测验的局限性126
小结127
第八章 如何查找测验129
一、测验出版的新近变化129
二、培训和认证方法130
心理学家的注册132
三、资料来源133
1.测验发行者及其分类目录133
2.测验手册135
3.测验综述138
4.其他测验用户141
5.专家建议142
四、做出有见地的选择143
小结144
第九章 促成最佳的实践146
一、保持和改善测验用户的技能146
二、保护受测者的权利147
三、组织的行为规范148
四、成为测验用户150
1.你可能想使用测验150
2.正确使用测验151
3.查找关于测验的信息151
4.得到培训152
5.拓展及维持技能152
五、促进最佳实践153
结束语154
受测者指南155
进一步资料的来源174
参考文献178
词汇182