图书介绍
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- 高建设著 著
- 出版社： 北京：航空工业出版社
- ISBN：9787802432499
- 出版时间：2009
- 标注页数：168页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：178页
- 主题词：航空航天工业－工业企业－企业领导学－研究
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图书目录
引言1
第1章 绪论1
1.1胜任特征的理论及应用研究综述4
1.1.1胜任特征概念产生的历史背景和发展演化过程4
1.1.2胜任特征的理论研究综述6
1.1.3胜任特征在实践中的应用14
1.1.4胜任特征研究领域的问题与争议26
1.2研究对象及研究框架28
1.2.1以往研究中的不足28
1.2.2研究的背景综述30
1.2.3研究范畴的界定35
1.2.4研究的目的与意义37
1.2.5研究的主要内容38
1.2.6研究的创新性39
第2章 胜任特征模型建构与研究方法探讨41
2.1胜任特征模型识别的主要方法与工具43
2.1.1行为事件访谈法43
2.1.2专家评定法45
2.1.3问卷法46
2.2胜任特征模型的建构与检验程序48
2.2.1西方胜任特征模型建构程序48
2.2.2国内胜任特征模型建构程序49
2.3研究方法与程序的设计50
2.3.1文化背景差异对管理理念的影响50
2.3.2研究方法与程序52
第3章 航空高科技企业高层管理者胜任特征的初始模型研究53
3.1原始数据的收集55
3.1.1研究样本选择和绩效标准确定55
3.1.2行为事件访谈和半结构化问卷调查研究程序56
3.2结果统计与分析61
3.2.1行为事件访谈结果统计与分析61
3.2.2问卷调查结果统计与分析66
3.3团体焦点讨论70
3.4结论72
第4章 航空高科技企业高层管理者胜任特征的行为测量研究73
4.1研究方法与实施过程75
4.1.1研究方法的选择75
4.1.2研究实施过程76
4.2统计分析77
4.2.1样本特征77
4.2.2航空高科技企业高层管理者行为倾向描述77
4.2.3因素分析79
4.2.4信度检验82
4.3专家改进建议83
4.4结论84
第5章 管理职能与组织性质对航空高科技企业高层管理者胜任特征差异的影响研究89
5.1研究方法91
5.2统计结果与分析91
5.2.1胜任特征描述统计分析91
5.2.2管理职能影响的差异分析92
5.2.3组织性质影响的差异分析95
5.3专家改进建议97
5.4结论98
5.4.1不同管理职能的高层管理者的胜任特征差异98
5.4.2不同组织性质的高层管理者的胜任特征差异99
第6章 航空高科技企业胜任特征模型及应用研究101
6.1中国航空高科技企业当前发展战略和经营环境及其对高层管理者的要求103
6.1.1中国航空高科技企业内外部环境分析103
6.1.2中国航空高科技企业发展对高层管理者的要求105
6.2中国航空高科技企业高层管理者胜任特征模型107
6.2.1战略与执行109
6.2.2创新与学习115
6.2.3沟通与合作120
6.2.4知人与善任123
6.2.5正直与诚信126
6.3航空高科技企业高层管理者胜任特征模型项目权重的研究128
6.4胜任特征模型在航空高科技企业管理中的应用130
6.4.1人力资源规划130
6.4.2工作分析132
6.4.3人员选拔133
6.4.4绩效管理135
6.4.5薪酬管理137
6.4.6人才培训138
6.4.7职业发展139
第7章 结束语141
7.1研究成果143
7.2进一步展望145
附录1关键行为事件访谈提纲147
附录1.1行政一把手访谈提纲148
附录1.2党委书记访谈提纲149
附录2胜任特征重要性评定问卷153
附录3高层管理者胜任特征行为测量问卷159
附录3.1问卷结构160
附录3.2问卷呈现162
参考文献163
致谢168