图书介绍
企业培训理论与实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 林媛媛编著 著
- 出版社： 厦门：厦门大学出版社
- ISBN：7561523785
- 出版时间：2005
- 标注页数：256页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：266页
- 主题词：企业管理－职工培训－研究
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图书目录
第一章 培训的基本理念1
第一节 什么是培训2
第二节 培训的目的与作用14
第三节 培训角色与培训职能30
第四节 培训原则与培训对象39
第二章 培训体系的构建49
第一节 建立有效的员工培训体系50
第二节 培训的内容59
第三节 培训方法、方式与模式70
第四节 建立适应企业发展战略的员工培训体系79
第三章 培训需求分析85
第一节 培训需求分析的意义与分类、三大层次86
第二节 培训需求分析的方法与技术104
第三节 培训需求评估过程110
第四章 培训计划的设计与实施121
第一节 设计培训计划122
第二节 实施培训143
第五章 培训评估151
第一节 培训评估的必要性与原则152
第二节 有效培训评估的主要内容和一般流程159
第三节 培训评估的实施类型和方法168
第四节 培训成果转化及成果评价195
第六章 企业分层培训205
第一节 管理层的培训206
第二节 新进员工培训225
第三节 总结与扩展231
第七章 培训人员的培训235
第一节 培训人员236
第二节 选择最有效的培训师239
第三节 培训人员的发展249