图书介绍
高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李铁斌著 著
- 出版社： 北京：人民日报出版社
- ISBN：9787511553874
- 出版时间：2018
- 标注页数：209页
- 文件大小：34MB
- 文件页数：227页
- 主题词：高技术－技术人才－人才培养－研究
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图书目录
导论1
第一节 背景与意义1
第二节 文献综述与理论基础5
第三节 总体构思和研究方法17
第四节 技术路线、主要内容与研究假设19
第一章 概念界定与高技能人才特质23
第一节 基本概念界定23
第二节 高技能人才特质29
第二章 高技能人才能力素质构成维度的质性研究37
第一节 基于访谈的高技能人才素质与技能结构37
第二节 基于案例研究的高技能人才素质与技能结构41
第三节 高技能人才素质与技能结构——招聘广告的内容分析54
第三章 量表设计及预调研65
第一节 研究设计与过程65
第二节 预验性研究73
第四章 高技能人才胜任力模型的构建85
第一节 研究设计与过程85
第二节 高技能人才胜任力模型验证性分析——基于b数据92
第五章 高技能人才能力素质与激励满意度研究101
第一节 多学科视角下的高技能人才激励研究102
第二节 研究设计与过程103
第三节 实证分析108
第六章 高技能人才能力素质与行为绩效的关系研究145
第一节 理论研究假设145
第二节 高技能人才行为绩效模型的因子分析148
第三节 相关性分析158
第七章 高技能人才开发与管理的探索与实践165
第一节 基于胜任力模型的高技能人才素质与技能提升165
第二节 高技能人才能力素质评价方法创新167
第三节 基于胜任力模型的高技能人才选拔与激励171
第四节 高技能人才能力素质与职业生涯管理174
第八章 研究结论与展望177
第一节 研究结论177
第二节 不足与展望178
参考文献181
附录A 高技能人才通用胜任力指标描述197
附录B 访谈提纲199
附录C 预测问卷201
附录D 正式问卷207