图书介绍
中国人的上下级关系 构念的整合及影响效应研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 郭晓薇著 著
- 出版社： 上海：上海交通大学出版社
- ISBN：9787313190451
- 出版时间：2018
- 标注页数：227页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：237页
- 主题词：人际关系学－研究－中国
PDF下载
下载说明
中国人的上下级关系 构念的整合及影响效应研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论 为什么要研究中国人的上下级关系1
1 论领导-成员交换理论在中国组织中的适用性4
1.1 LMX理论的内涵5
1.2 LMX在国内的研究简况6
1.3 以LMX描述中国情境中上下级关系的贴切性6
2 中国人上下级关系构念的述评及建立整合构念的必要性13
2.1 现有的SSG构念回顾13
2.2 建立整合性上下级关系构念的必要性17
3 整合性上下级关系的构建与初步检验19
3.1 SSG三维构念的提出20
3.2 实证研究对SSG构念的初步检验及修正26
3.3 修正后的SSG类型构念模型34
3.4 案例研究的内部效度检验38
3.5 结论与展望40
4 整合性上下级关系量表的开发与信效度检验41
4.1 SSG测量相关研究述评41
4.2 测量题项的获得44
4.3 量表的形成与质量检验48
4.4 整合SSG量表在解释结果变量方面的独特贡献55
4.5 以聚类分析探索SSG类型60
4.6 关于整合性SSG量表的讨论61
4.7 总结63
5 上下级关系影响效应的研究述评及展望65
5.1 对文献回顾范围的说明65
5.2 上下级“关系”的影响效应研究综述66
5.3 实践派的观点69
5.4 对现有文献的分析和未来研究的展望70
5.5 总结76
6 绩效评价源在上下级关系与绩效间的调节作用研究78
6.1 研究理论与假设79
6.2 研究方法86
6.3 数据分析和结果87
6.4 研究结论与讨论92
6.5 总结96
7 整合性SSG对员工绩效的预测效应研究97
7.1 相关理论文献回顾97
7.2 整合性SSG与任务绩效、OCB和CWB关系的相关文献及研究假设的提出102
7.3 研究方法108
7.4 研究结果114
7.5 有关整合性SSG对绩效主效应的讨论120
8 主管信任在上下级关系与绩效之间的中介效应研究123
8.1 相关文献回顾和研究假设的提出123
8.2 研究方法130
8.3 研究结果131
8.4 有关主管信任中介效应的讨论135
9 工作投入在上下级关系与关系绩效之间的中介效应分析138
9.1 相关文献回顾和研究假设的提出138
9.2 研究方法143
9.3 研究结果146
9.4 有关工作投入中介效应的讨论152
10 关系实践在上下级关系与绩效之间的中介效应分析154
10.1 预研究：“纵容型上下级关系实践”的构念和测量155
10.2 正式研究的理论分析与假设提出162
10.3 研究方法166
10.4 研究结果167
10.5 对纵容型关系实践中介效应的讨论171
11 团队层面上下级关系差异度的影响效应研究175
11.1 文献综述及假设的提出175
11.2 研究方法181
11.3 研究结果184
11.4 讨论197
参考文献201
索引225