图书介绍
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- 胡振华主编 著
- 出版社： 长沙：湖南科学技术出版社
- ISBN：9787535753502
- 出版时间：2008
- 标注页数：283页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：292页
- 主题词：中小企业－劳动力资源－资源管理－教材
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图书目录
第一章 中小企业人力资源管理概述1
第一节 中小企业人力资源管理的含义与特点1
第二节 中小企业人力资源管理的内容和原理9
第三节 西方国家中小企业人力资源管理的经验借鉴14
第二章 中小企业人力资源战略与规划19
第一节 中小企业人力资源战略规划的含义与作用19
第二节 人力资源规划的程序和步骤25
第三节 人力资源需求预测28
第四节 人力资源供给预测33
第五节 人力资源规划的编制38
第六节 人力资源规划的应用与控制39
案例分析 伍先生的苦恼42
第三章 中小企业组织设计与工作分析44
第一节 组织设计的概念及要点45
第二节 常见组织结构形式与组织变革48
第三节 工作分析的概念和内容59
第四节 工作分析方法与技术63
第五节 工作分析的实施与工作分析结果74
案例分析 XYZ公司的组织变革80
第四章 中小企业员工招聘与甄选录用83
第一节 员工招聘概述84
第二节 员工招聘的途径与渠道88
第三节 员工选拔的方法91
第四节 员工的录用102
案例分析 招聘，宝洁的“常青术”103
第五章 中小企业员工的使用与调配107
第一节 员工使用的意义和原则107
第二节 员工调配的意义和作用111
第三节 员工调配管理115
第四节 员工流动的基础理论及流动管理119
案例分析 人事经理的困惑126
第六章 中小企业绩效考核128
第一节 绩效考核与绩效管理概述129
第二节 绩效评估的一般程序和关键环节133
第三节 绩效评估操作技术143
第四节 绩效评估中的常见问题及其应对措施151
案例分析 推行360度考核为什么这么难153
第七章 中小企业薪酬管理与员工激励155
第一节 激励与薪酬管理概述156
第二节 基本的激励理论及激励的一般原则与方法162
第三节 薪酬体系设计170
第四节 经营者激励178
第五节 员工的福利管理184
案例分析 VK公司的无效激励192
第八章 中小企业员工培训与职业生涯管理194
第一节 中小企业的员工培训与人才开发194
第二节 中小企业的职业生涯规划205
第三节 中小企业员工职业生涯管理211
第四节 中小企业接班人开发计划218
案例分析 伊莱克斯的培训221
第九章 中小企业劳动关系管理223
第一节 企业劳动关系概述224
第二节 企业劳动关系管理制度的拟定229
第三节 劳动合同的管理与集体合同的协商232
第四节 员工的安全与健康管理241
第五节 劳动争议与处理246
案例分析 HW公司的“集体辞职”252
第十章 中小企业的企业文化与团队建设254
第一节 企业文化的内涵255
第二节 企业文化的构建与坚持262
第三节 团队精神的培育与强化272
案例分析 方太：“品牌兴厂，文化兴牌”278
参考文献281
后记283