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经营管理之魂 企业精神文化论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![经营管理之魂 企业精神文化论](https://www.shukui.net/cover/51/31464861.jpg)
- 吴升年等主编 著
- 出版社: 北京:中国商业出版社
- ISBN:7504410985
- 出版时间:1991
- 标注页数:360页
- 文件大小:27MB
- 文件页数:392页
- 主题词:
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经营管理之魂 企业精神文化论PDF格式电子书版下载
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图书目录
目录1
第一篇 概述1
第一章 企业精神文化导论2
第一节 企业精神文化的提出2
第二节 企业精神文化的地位4
第三节 企业精神文化的特点9
第四节 企业精神文化的内容11
第五节 企业精神文化的研究意义14
第二章 企业精神文化的功能19
第一节 对内功能20
第二节 对外功能32
第三节 综合功能38
第二篇 要素(上)45
第三章 企业价值观念46
第一节 企业价值观念一般46
第二节 企业价值观念体系52
第四章 企业社会心理72
第一节 企业社会心理概要72
第二节 企业职工心理品质分析77
第三节 企业领导心理品质分析97
第五章 企业意识104
第一节 企业自我意识104
第二节 企业社会意识109
第六章 企业家精神115
第一节 企业家精神的意义和作用115
第二节 企业家精神的要求120
第三篇 要素(下)127
第一节 企业形象及其功能128
第七章 企业形象128
第二节 企业形象的塑造134
第三节 塑造企业形象中的公关工作140
第八章 企业民主管理152
第一节 企业民主管理的实质和职能152
第二节 企业民主管理的内容构成158
第三节 企业民主管理的形式体系165
第九章 企业理论建设175
第一节 企业理论建设的地位和作用175
第二节 企业理论建设的主要方面181
第一节 企业经营哲学的地位190
第十章 企业经营哲学190
第二节 企业经营的辩证法194
第三节 企业经营与“新三论”203
第十一章 企业思维战略211
第一节 发现问题与回溯性思维211
第二节 确立目标与预见性思维215
第三节 制定方案与求异性思维219
第四节 选择方案与决断性思维222
第五节 实施计划与具体性思维225
第六节 反馈调节与反馈性思维228
第十二章 企业精神文明233
第一节 企业精神文明建设的战略地位233
第二节 企业精神文明建设的根本任务和基本内容238
第三节 企业精神文明建设的指导方针244
第四篇 培育246
第十三章 企业精神文化的培育247
第一节 企业精神文化培育的基本原则247
第二节 企业精神文化培育的基本环节254
第三节 企业精神文化培育的基本关系260
第四节 企业精神文化的养护265
第十四章 企业经济与企业精神文化培育270
第一节 企业经济发展与企业精神文化的关系270
第二节 企业经济改革与企业精神文化的培育280
第十五章 企业思想政治工作与企业精神文化培育289
第一节 企业思想政治工作与企业精神文化的关系289
第二节 实现企业思想政治工作的改进与创新,促进企业精神文化的培育295
第十六章 社会精神文化与企业精神文化培育301
第一节 社会精神文化与企业精神文化的关系301
第二节 优化社会精神文化环境促进企业精神文化培育307
第五篇 比较317
第十七章 国外企业精神概览318
第一节 国外企业精神发展概况318
第二节 日本企业精神323
第三节 美国企业精神329
第四节 其它国家企业精神333
第十八章 中国企业精神探微337
第一节 中国企业精神的演进337
第二节 中国社会主义企业精神概观344
主要参考文献357
后记360