图书介绍
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![日本企业内教育培训](https://www.shukui.net/cover/8/31535732.jpg)
- 范作申著 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:7801623614
- 出版时间:2002
- 标注页数:292页
- 文件大小:12MB
- 文件页数:301页
- 主题词:
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图书目录
第一章 日本企业内教育培训概况1
第一节 日本企业内教育培训的基本情况1
第二节 日本企业内教育培训的基本思想和体系23
第二章 日本企业内教育培训费用32
第一节 日本企业内教育培训费用32
第二节 教育培训费的性质与报价方法39
第三章 日本企业内教育培训实际操作44
第一节 讲座、讲演法44
第二节 讨论法、会议法52
第三节 解决问题的技法87
第四节 职场训练99
第五节 总体管理(宏观管理)110
第六节 人才逐步提高系统118
第七节 MAP—2121
第八节 项目法126
第九节 案例学习法131
第十节 独立裁决法140
第十一节 角色转换表演法145
第十二节 游戏学习法152
第十三节 感受性训练161
第十四节 TA训练165
第十五节 在职培训176
第十六节 实习186
第十七节 体验式学习194
第十八节 在宅学习(函授教育和课题教育)201
第一节 总论205
第四章 企业内教育培训手册制作方法205
第二节 管理层人士用内部教育培训手册的制作方法210
第三节 企业监管人士用内部培训手册的制作方法237
第四节 男性业务骨干用内部教育培训手册的制作方法249
第五节 女性业务骨干用内部教育培训手册的制作方法263
第六节 男性新员工用内部教育培训手册的制作方法269
第七节 女性新员工用内部教育培训手册的制作方法281
参考文献289