图书介绍
管理学 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 邢以群著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：730801875X
- 出版时间：2005
- 标注页数：397页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：422页
- 主题词：管理学
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图书目录
第一篇 基础篇第一章 管理与管理学3
第一节 管理及其功能3
第二节 衡量管理好坏的标准14
第三节 管理职能与管理过程16
第四节 管理：是科学还是艺术 19
第二章 管理者26
第一节 管理者的职责26
第二节 管理者的分类33
第三节 管理者的权力与责任40
第四节 管理者的素质及其培养47
第三章 管理思想的演变55
第一节 西方管理思想的整体图像56
第二节 主要管理流派思想简介61
第三节 中国管理思想的发展73
第四节 管理理论的新发展79
第四章 管理与环境92
第一节 管理环境的构成93
第二节 常见的外部环境因素95
第三节 组织文化102
第四节 管理环境的管理107
第二篇 计划篇第五章 目标及其确定120
第一节 目标及其特点120
第二节 目标的制定128
第三节 目标管理135
第四节 目标制定和运用技巧139
第六章 计划及其制定148
第一节 计划及其作用148
第二节 计划的制定和审定154
第三节 计划制定方法158
第四节 时间管理：个人计划实践170
第七章 决策及其过程176
第一节 决策及其类型176
第二节 理性决策过程181
第三节 决策方法188
第四节 决策技巧：如何提高决策的正确性195
第三篇 组织篇第八章 组织结构的设计206
第一节 组织设计理论综述206
第二节 组织结构的设计212
第三节 岗位职责设计219
第四节 常见的组织结构形式224
第九章 人员的配备232
第一节 人员配备及其原则232
第二节 人力资源规划238
第三节 人员的招聘与甄选242
第四节 人员的考核与培训248
第十章 权力的分配262
第一节 权力及其类型262
第二节 授权及授权方法267
第三节 集权与分权272
第四节 权力分配艺术276
第四篇 领导篇第十一章 领导理论284
第一节 领导者的影响力284
第二节 领导品质理论287
第三节 领导行为理论289
第四节 领导权变理论293
第十二章 沟通方法302
第一节 沟通的条件与方式303
第二节 自我沟通307
第三节 人际沟通309
第四节 组织沟通317
第十三章 激励原理325
第一节 行为、动机与激励325
第二节 内容型激励理论333
第三节 过程型激励理论339
第四节 激励的基本方法346
第五篇 控制篇第十四章 控制基础356
第一节 控制系统的建立357
第二节 控制过程与原则360
第三节 控制类型366
第四节 控制的阻力及其防范370
第十五章 控制方式与方法375
第一节 常见的经营控制方式375
第二节 预算380
第三节 管理信息系统385
第四节 其他常用的控制方法388
结束语：管理生涯成功要领392
主要参考文献394
附录：管理学推荐书目396