图书介绍
人力资源测评：理论与实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杜林致主编；张阔，赵红梅副主编 著
- 出版社： 广州：暨南大学出版社
- ISBN：9787810799638
- 出版时间：2008
- 标注页数：329页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：340页
- 主题词：人员测评工程
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图书目录
序言1
前言1
第一章 人力资源测评概述2
第一节 人力资源测评的含义2
第二节 人力资源测评的发展5
第三节 人力资源测评的种类11
第四节 人力资源测评的功能14
第二章 人力资源测评的方法19
第一节 履历分析19
第二节 心理测验法21
第三节 笔试23
第四节 面试29
第五节 情景模拟31
第三章 人力资源测评的技术原理36
第一节 测评的信度36
第二节 效度43
第三节 项目分析52
第四章 人力资源测评的流程60
第一节 人力资源测评的步骤60
第二节 人力资源测评指标体系的设计65
第三节 人力资源测评的实施、计分和解释76
第五章 能力测验84
第一节 能力概述84
第二节 能力测验87
第六章 性格测验104
第一节 性格概述104
第二节 性格测量107
第七章 职业适应性测验132
第一节 兴趣测验132
第二节 动机测验140
第三节 职业锚测验146
第八章 领导效能测验159
第一节 领导风格测验159
第二节 领导行为测验165
第三节 团队角色测验168
第九章 面试175
第一节 面试概述175
第二节 面试的设计与实施179
第三节 面试中的问题与技巧188
第十章 评价中心技术196
第一节 评价中心概述196
第二节 评价中心的测评过程197
第三节 评价中心技术的测评形式200
第十一章招聘和甄选中的测评226
第一节 人员招聘的过程分析226
第二节 人员招聘和甄选中的测评方法233
第三节人员招聘和甄选中的测验组合247
第十二章 职业生涯管理中的测评256
第一节 职业生涯管理概述256
第二节 职业生涯管理中的测评方法264
第十三章 建立胜任力模型279
第一节 胜任力模型概述279
第二节 胜任力模型的建立282
第三节 管理者胜任力测量290
第十四章 人力资源测评报告303
第一节 人力资源测评报告概述303
第二节 人力资源测评报告的撰写306
第三节 常见的人力资源测评报告格式308
附录 北森人力资源测评教学系统的应用323
主要参考文献329