图书介绍
人才测评概论 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 苏永华主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：978130022848
- 出版时间：2016
- 标注页数：246页
- 文件大小：38MB
- 文件页数：266页
- 主题词：
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图书目录
第一章 总论1
第一节 人才测评的演变与发展2
第二节 人才测评的功能、作用与原则15
第三节 人才测评原理26
第二章 人才测评基础理论33
第一节 心理学基础理论34
第二节 组织管理基础理论53
第三节 测量学基础理论64
第四节 概率论与统计学基础72
第三章 人才测评标准83
第一节 人才标准概述84
第二节 人才标准的内容89
第三节 如何建立人才标准99
第四节 六大类社会核心人才标准106
第四章 人才测评的工具与方法125
第一节 人才测评方法概述126
第二节 知识测评138
第三节 素质测评140
第四节 动机测评149
第五节 技能测评157
第六节 胜任素质测评160
第七节 绩效考评166
第八节 人才测评的实施流程172
第五章 人才测评的应用180
第一节 人才测评在企业组织中的应用181
第二节 人才测评在政府组织中的应用185
第三节 人才测评在社会性评价中的应用193
第六章 人才测评师的角色与职业要求206
第一节 人才测评师的角色定位207
第二节 人才测评师的职业要求217
第七章 人才测评的发展趋势与挑战230
第一节 人才测评的发展趋势231
第二节 中国人才测评发展面临的挑战237
第三节 中国人才测评行业的现状和发展趋势242