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第一章 领导与领导者1

一、什么是领导1

二、什么是领导者3

三、领导者的地位与作用5

四、领导与统治9

五、领导与管理10

六、知识经济时代的领导者13

七、服务型领导和仆人型领导16

八、参与型领导19

九、魅力型领导22

十、改造型领导25

第二章 领导者的素质29

一、什么是领导者的素质29

二、领导者素质的特点31

三、领导素质的构成35

四、领导者素质的类型39

五、领导素质研究的重要性44

六、中国领导者素质理论46

七、西方领导者素质理论51

八、领导者素质的运动55

九、领导者实践“三个代表”重要思想应具备的素质58

十、21世纪领导者的必备素质61

第三章 优秀的政治品质64

一、领导者政治素质及其内容64

二、现代领导者的政治观65

三、正确对待名利地位69

四、为官要有高品位71

五、廉洁自律的素质73

六、领导干部应具有的法律素质76

七、领导干部要当好人民公仆84

八、筑牢为官从政的防线86

九、正确理解和使用权力88

十、追权逐位面面观90

第四章 敏锐的思想素质93

一、和谐社会构建与领导观的重塑93

二、守住希望96

三、树立正确的个人机遇观97

四、做官十“心”100

五、几种似是而非的“领导观念”101

六、领导者如何弥补心灵空洞103

七、牢记警言与常敲警钟104

八、力戒骄傲107

九、领导位置的心理定位110

十、思想的深度决定工作的力度111

第五章 高尚的道德素质113

一、对领导者道德素质的不同认识113

二、领导干部道德建设的重要性117

三、“公仆”切莫贪玩120

四、领导者要远离黑道123

五、领导干部要远离小圈子126

六、为官理当慎“爱好”129

七、警惕精神贿赂130

八、领导干部从政十德132

九、好人品是做好官的基础134

十、算好得失“八笔账”136

第六章 渊博的知识素质140

一、学习化时代140

二、知识对于领导做好工作的重要意义141

三、领导者合理的知识结构144

四、领导者知识素质的内容146

五、领导知识转化为生产力的条件147

六、领导者怎样求取知识149

七、重视读“无字之书”152

八、领导者的文化理论素养154

九、终身学习的十个理由157

十、学习力是领导能力高低的重要标志159

第七章 高超的能力素质161

一、加强领导干部的能力建设161

二、领导力决定成败164

三、领导力的构成及其形成规律168

四、领导者的道德管理能力171

五、领导者的观察能力175

六、科学判断形势的能力176

七、应对复杂局面的能力182

八、领导者的创新能力185

九、领导者科学决策能力186

十、提高与群众沟通和交流的能力188

第八章 健康的心理素质192

一、领导的心理适应能力192

二、领导者常见的心理障碍及调节197

三、领导干部的“治心”之道202

四、领导者要走出孤独204

五、心理学家的实验与启示206

六、领导者的心理健康及心理保健208

七、领导者要提高情绪心理智商209

八、领导者要善于自我调控情绪211

九、导致领导者腐败的挫折心理212

十、别让心理倦怠214

第九章 强健的身体素质217

一、领导者必须具备较强的身体素质217

二、识度与养生220

三、身体素质与领导效率221

四、领导者的身体健康与养生技巧223

五、身体健康与休息226

六、领导干部的精神养生227

七、领导干部的自身和谐229

八、领导者要善养平和之气231

九、生命在于运动232

十、健身要健心234

第十章 良好的作风素质239

一、领导干部的生活作风239

二、领导者应平易近人240

三、名节重于泰山241

四、官赌的危害与治理243

五、领导者如何培养亲民作风246

六、为官要甘守寂寞247

七、用好的作风选作风好的人249

八、提高为人民服务的质量252

九、干部作风建设的关键是心系群众256

十、纠正对生活作风建设的错误认识259

第十一章 优雅的领导形象262

一、现代领导者应有什么样的形象262

二、领导者的公关形象264

三、领导者的“媒体”形象266

四、领导者的临场形象268

五、领导者要加强自身形象建设270

六、领导者形象的误区及其突破271

七、培养你的领导风度277

八、领导者要谨防小节毁形象278

九、塑造得体的体态语279

十、树立良好形象要注重六个问题281

第十二章 神奇的人格魅力284

一、魅力的表现和作用284

二、做有魅力的领导干部286

三、培养领导者的人格魅力289

四、如何培养领导者的领导魅力291

五、如何提升领导者的“人气”指数293

六、领导者的“人气”指数的提升之道295

七、魅力领导是现代领导的新风尚297

八、塑造与时俱进的领导魅力300

九、多才多艺有魅力303

十、魅力使你永远幸运304

第十三章 科学的思维方式306

一、领导者的科学思维306

二、领导者的战略思维308

三、领导者的现代思维310

四、精明领导与难得糊涂313

五、做好事的辩证思考315

六、冷处理的智慧316

七、领导者的弹性思维319

八、领导者要不断更新思维322

九、领导者思维方式的转变324

十、领导干部要确立科学的“错误观”326

第十四章 领导者素质的修炼329

一、提高领导者素质的途径329

二、提高领导者的影响力333

三、领导者要保持良好的精神状态336

四、领导者应注重修炼“三种力”340

五、领导者的性格修养342

六、领导者不良个性的改造343

七、领导者要提高媒体素质345

八、领导者提高素质要处理好几个关系348

九、领导者如何进行人生设计351

十、做一名优秀的领导者354