图书介绍
人力资源管理标准工作流程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 蔡启明，钱焱，顾建平编著 著
- 出版社： 上海：立信会计出版社
- ISBN：9787542919854
- 出版时间：2008
- 标注页数：357页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：368页
- 主题词：
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图书目录
第一章 总论1
第一节 流程管理——第三次管理革命2
第二节 人力资源管理流程定位8
第三节 人力资源管理流程设计15
第四节 人力资源管理流程优化19
第二章 基于战略的人力资源规划流程28
第一节 人力资源工作计划编制流程29
第二节 组织结构调整计划编制流程36
第三节 人员配置计划编制流程40
第四节 人员需求计划编制流程44
第五节 人员供给计划编制流程48
第六节 教育培训计划编制流程51
第七节 人力资源政策调整计划编制流程55
第八节 绩效考评计划编制流程59
第九节 薪酬激励计划编制流程62
第十节 人力资源投资预算计划编制流程66
第三章 基于价值链的岗位分析与评价流程70
第一节 组织结构设计流程71
第二节 岗位设计流程80
第三节 岗位分析流程83
第四节 岗位评价流程99
第五节 岗位定编流程115
第四章 基于组织规划的员工招聘与配置流程123
第一节 初／中级岗位内部招聘流程124
第二节 高级岗位内部招聘流程130
第三节 初／中级岗位外部招聘流程135
第四节 高级岗位外部招聘流程143
第五节 新员工入职流程146
第六节 员工调职管理流程151
第七节 员工辞退流程160
第八节 员工辞职流程166
第五章 基于素质模型的员工培训与开发流程171
第一节 培训计划编制流程172
第二节 新员工入职培训流程178
第三节 培训实施流程182
第四节 计划外培训实施流程188
第五节 培训效果评估流程193
第六章 基于关键业绩指标的绩效管理流程197
第一节 绩效考评方案制定流程198
第二节 绩效考评指标设计流程202
第三节 绩效考评实施流程212
第四节 绩效沟通流程216
第五节 绩效奖惩流程221
第六节 绩效考评申诉流程224
第七章 基于绩效与能办的薪酬管理流程229
第一节 薪酬调查流程230
第二节 薪酬设计流程239
第三节 薪酬核算流程251
第四节 薪酬发放流程254
第八章 基于胜任力的员工职业生涯规划流程258
第一节 员工特征倾向测试流程259
第二节 员工胜任能力分析流程273
第三节 目标设定辅导流程283
第四节 沟通与指导流程288
第九章 基于和谐组织的劳动关系管理流程294
第一节 劳动合同管理流程295
第二节 劳动合同解除流程300
第三节 劳动合同终止流程306
第四节 集体合同管理流程309
第五节 劳动争议处理流程315
第六节 社会保险管理流程326
第七节 劳动保护管理流程334
第十章 基于核心职能的人力资源管理外包流程341
第一节 人力资源管理外包前流程342
第二节 人力资源管理外包中流程347
第三节 人力资源管理外包后流程352
参考文献356