图书介绍
职位分析 战略HRM的起点PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王吉鹏主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504549827
- 出版时间：2005
- 标注页数：191页
- 文件大小：58MB
- 文件页数：205页
- 主题词：职位－分析
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
职位分析 战略HRM的起点PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
引言1
第1章 职位分析面临的困惑与挑战6
职位分析中的认识误区6
职位分析中的实施误区11
职位分析中的应用误区15
附录1 有效的职位分析在人力资源管理中的作用20
附录2 10大令人兴奋的职位25
第2章 现代企业管理中职位分析的挑战与应对30
现代企业管理特点对职位分析的挑战30
如何应对现代企业管理发展趋势对职位分析的挑战34
第3章 职位分析的实施框架39
职位分析的功能框架40
职位分析的流程框架48
第4章 如何选择职位分析的方法56
任务定向分析方法和人员定向分析方法57
常见的任务定向职位分析方法58
常见的人员定向职位分析方法63
第5章 设计职位分析调查问卷69
依据目标和对象合理设计职位分析调查问卷69
职位调查问卷的设计原则和要求71
职位分析调查问卷的调查要素及示例74
附录 3类常用职位分析调查问卷82
第6章 以战略为起点基于流程和责权进行职位分析133
职位与战略、流程、责权之间的关系133
基于流程和责权进行职位分析135
根据流程和责权进行职位分析示例138
第7章 撰写职位说明书147
职位说明书的要素及撰写示例147
编写职位说明书的准则159
第8章 职位分析全景案例解析162
第9章 职位说明书范例库183
参考文献191