图书介绍
企业人心再造 改造人心是管理的最高境界PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 曾伟著 著
- 出版社： 北京：新华出版社
- ISBN：7501183546
- 出版时间：2008
- 标注页数：288页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：302页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
第一章 约束出效率——流程式管理3
我们要约束的是什么——一个成功案例的启示4
为何如此强调控制——让物料和订单流起来12
最有效的控制方式——非领导式管理18
第二章 成本猛升源自哪里——控制的本质28
“不确定”增加成本29
先固化，后优化34
控制是一场博弈53
第三章 人心的标准化——教育式管理62
制度化管理的局限63
人的标准化69
人心如何控制83
小结：教育式管理的三大系统93
第四章 认同是管理的前提——教育式管理的本质97
好制度为何推不动98
做管理靠方法，带队伍凭爱心104
带队伍必经的几个阶段109
“盲从”是管理的最高境界117
第五章 新人出自新关系——聚焦式管理123
教育式管理的局限124
消除边缘化，让人人成为主角132
人际关系改造的十二剧场139
抑制人情化，让博弈产生动力160
减少依赖性，让企业重获主动权172
小结181
第六章 断分别——修炼式管理的四项基本规则185
规则1好管理出自好心情186
规则2情人眼里出西施194
规则3等距离、不分别202
规则4不离弃、一体化209
第七章 断烦恼——修炼式管理的用“心”术219
心术1不要让太多的东西踩着自己的“心”220
心术2管理者要学会做一个简单的人227
心术3“持戒”是种智慧，控制才能发展233
心术4学会“身心合一”，做快乐的管理者237
心术5把“心”放下，做好当下事，学会精进244
第八章 重因果——修炼式管理是种“因”式管理258
文化是因，制度是缘，现状是果259
人心是一台摄像机266
录下的一定会放出来273
管理从修行开始277
附录一 欧博企业咨询效果285
附录二 客户评价287