图书介绍
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- 蒲晓红，廖喜生著 著
- 出版社： 成都：四川大学出版社
- ISBN：9787561438282
- 出版时间：2007
- 标注页数：206页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：212页
- 主题词：劳动力资源－资源管理
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图书目录
第一章 工作分析概述1
第一节 工作分析的概念1
第二节 工作分析的原则与内容7
第三节 工作分析的地位与作用15
第四节 工作分析的产生与发展18
第二章 工作分析流程27
第一节 工作分析前的准备阶段27
第二节 工作信息收集阶段34
第三节 工作信息分析阶段40
第四节 工作分析结果形成阶段45
第五节 工作分析的应用与反馈阶段46
第三章 工作分析方法50
第一节 观察分析法50
第二节 访谈分析法51
第三节 问卷调查分析法55
第四节 关键事件法64
第五节 其他工作分析方法65
第六节 工作分析方法的运用68
第四章 工作分析结果83
第一节 编写工作说明书83
第二节 编写工作规范97
第三节 不同岗位工作说明书范例103
第四节 改进岗位工作设计111
第五章 工作评价118
第一节 工作评价概述118
第二节 工作评价指标体系122
第三节 工作评价的方法与技术127
第六章 工作分析在人力资源管理中的具体应用155
第一节 工作分析与员工招聘155
第二节 工作分析与员工培训162
第三节 工作分析与绩效管理169
第四节 工作分析与薪酬管理177
高等教育自学考试 工作分析自学考试大纲（2007年制定）187
后记206