图书介绍

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引领卓越 用先进文化统领企业发展
  • 任志侬著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:7501729840
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:378页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:395页
  • 主题词:企业文化-研究

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图书目录

第一章 商海弄潮 概论企业文化3

第一节 认识文化4

文化的含义4

文化的特征5

文化的结构8

第二节 分析企业9

企业的特征10

企业的功能11

企业类型12

企业制度13

第三节 解析企业文化现象17

风俗习惯17

思维方式18

行为准则18

价值观念19

企业作风20

待人接物20

建筑风格21

第二章 追溯管理 综述理论发展22

第一节 古典管理理论23

科学管理理论23

行政组织理论24

管理职能理论25

第二节 近代管理理论27

人性假设理论27

激励理论35

群体理论39

第三节 现代管理理论42

组织系统理论42

决策管理理论43

目标管理理论44

第四节 企业文化形成45

企业管理的核心46

企业制胜之道47

企业成功之路48

企业管理模式49

企业五项修炼51

第五节 企业文化发展53

中华文化与企业管理54

案例1 百年老店同仁堂诚信不衰64

美国文化与企业管理65

案例2 坦德计算机公司文化制胜66

日本文化与企业管理67

案例3 松下公司依靠人才成功立业69

东西方企业文化比较72

第六节 企业文化在中国74

第三章 引经据典 阐释文化理念81

第一节 企业文化的内涵与定位81

企业文化的概念82

企业文化的内涵85

企业文化定位86

企业文化研究对象与方法87

第二节 企业文化的内容与结构88

基本要素88

主要内容91

案例4 联想的人才理念96

案例5 IBM的核心信条98

案例6 英特尔公司的价值观106

案例7 惠普公司的信念114

案例8 华侨城集团公司的使命116

案例9 强生公司信条119

案例10 玫琳·凯公司的人文精神123

案例11 长安集团领导修养规范128

案例12 某公司管理人员廉洁自律承诺书128

案例13 天津东亚毛纺公司《东亚铭》130

企业文化的结构139

第三节 企业文化的功能与作用141

导向功能——导向力142

激励功能——激励力142

约束功能——约束力142

凝聚功能——凝聚力143

协调功能——协调力143

辐射功能——辐射力143

第四章 创新管理 启动文化建设147

第一节 企业文化建设的启动147

启动时期148

切入点选择150

第二节 企业文化建设的任务150

培育精神文化150

建设行为文化151

建立识别文化151

第三节 企业文化建设前期工作152

企业家倡导153

组织领导154

工作方案156

案例14 某集团公司企业文化建设工作方案157

案例15 某公司企业文化建设工程计划分解表160

案例16 某公司企业文化工作进度安排表161

案例17 某公司企业文化建设成果一览表163

启动仪式164

第五章 调查研究 审计企业文化165

第一节 企业文化调研方案165

组织调研人员165

编制调研方案166

确立调研方法168

第二节 企业文化调研活动170

问卷调研170

案例18 企业文化审计问卷调查表171

案例19 企业文化审计调查问卷180

访谈调研186

案例20 企业文化调研访谈提纲191

案例21 企业文化建设专题调研问卷193

文献调研194

案例22 企业文献资料调查表195

第三节 企业文化审计197

基本原则与内容分类197

项目背景与企业文化成因分析198

案例23 企业文化成因与环境影响分析201

企业文化现状剖析203

案例24 某电力公司基本情况分析203

案例25 某电力公司文化要素分析209

案例26 某电力公司环境要素分析214

审计评估结论217

案例27 某电力公司企业文化审计结论217

改进建议222

案例28 企业文化评估报告(建议部分)223

第六章 精心塑造 建设先进文化230

第一节 企业精神文化设计231

设计的基本原则231

设计的基本方法233

表达的基本方式235

第二节 企业制度文化设计239

制度的分类240

案例29 某公司管理人员述职制度240

案例30 某公司政治工作部部长岗位规范242

案例31 某公司技术革新成果命名管理规范245

案例32 某公司劳动竞赛动态管理制度247

设计原则250

案例33 企业员工道德建设实施条例252

案例34 某公司员工奖惩条例256

第三节 企业物质文化设计261

企业形象与CIS262

CIS设计的基本内容264

企业识别手册269

第四节 企业文化纲要271

案例35 龙舟集团企业文化发展纲要272

第五节 企业员工手册282

案例36 上海大众员工手册目录283

案例37 ××公司员工手册提纲284

案例38 龙舟集团员工手册285

第六节 企业广告301

案例39 可口可乐公司的广告302

案例40 中外企业优秀广告语选登304

第七章 与时俱进 实施文化管理309

第一节 企业文化规划310

案例41 某公司企业文化建设三年规划315

第二节 建设文化网络318

文化网络319

功能作用320

第三节 培训文化骨干320

培训内容321

培训方法321

培训形式323

第四节 传播文化理念324

第五节 改善经营管理329

创新经营理念329

案例42 海尔文化盘活有形资产331

案例43 索尼公司理念卓越产品行销全球333

变革企业制度335

强化基础管理337

实行绩效考核339

案例44 摩托罗拉公司的绩效管理343

第八章 追求卓越 引领企业发展348

建立共同愿景349

案例45 我有一个梦想350

制定发展战略352

案例46 海尔成功的三次战略转移356

建立激励机制358

案例47 某公司优秀人才奖励制度362

创建学习型组织365

案例48 一个优秀的学习型企业372

主要参考文献377

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