图书介绍
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- （美）帕特利霞·H·威尔汉（Patricia H. Werhane），（美）塔拉·J·拉丁（Tara J. Radin），（美）诺曼·E·博威（Norman E. Bowie）著；杨恒达译 著
- 出版社： 北京：北京大学出版社
- ISBN：7301098243
- 出版时间：2005
- 标注页数：239页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：253页
- 主题词：劳动就业－权利－研究－美国；劳动权－研究－美国
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图书目录
导论1
第一部分 权力、员工权利和随意就业7
第一章 就业、道德权利和思想模式7
第二章 公私区别对待及其对就业实践的影响33
第三章 随意就业：历史、演变及当下运用54
第四章 员工的声音：合法程序、举报和工作场所民主77
第二部分 就业和雇佣关系新模式101
第五章 员工的应负责任和角色责任的范围101
第六章 有意义的工作和雇佣关系的发展119
第七章 作为附加经济价值的就业实践142
第三部分 演化的工作场所167
第八章 多样性、肯定性行为及就业实践中的公平167
第九章 就业的未来方向192
索引214
译后记238