图书介绍
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- 金福海，王敦生主编 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：9787513001052
- 出版时间：2010
- 标注页数：288页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：297页
- 主题词：劳动合同法－研究－中国
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图书目录
第一部分 特殊劳动用工问题研究1
完善我国劳务派遣制度的对策研究2
我国的劳务派遣制度规定评析46
论劳务派遣中的雇主责任54
论劳务派遣关系中被派遣劳动者的权益保护64
浅谈非全日制用工的几点不足及完善73
非全日制劳动关系法律问题研究82
第二部分 试用期、服务期、竞业限制研究111
劳动合同中试用期制度的适用分析112
我国试用期制度存在的问题及解决对策119
服务期问题研究127
我国《劳动合同法》中竞业禁止制度的缺陷与完善137
略谈我国竞业限制制度的构建144
竞业限制范围及经济补偿数额的确定151
第三部分 无固定期限合同问题研究157
论无固定期限劳动合同158
论《劳动合同法》下的无固定期限劳动合同173
无固定期限劳动合同评析183
浅议无固定期限劳动合同191
无固定期限合同研究198
第四部分 合同解除、补偿金、违约金问题研究207
经济危机下裁员制度的法律适用208
论劳动者的单方解除劳动合同权216
浅析劳动合同法中的经济补偿金225
对劳动合同法违约金制度的理解与适用231
解读劳动合同的违约责任243
第五部分 其他劳动法问题研究249
从劳动法角度浅析大学生兼职250
“过劳死”现象之法律规制研究256
论我国最低工资制度265
《劳动合同法》对劳资双方利益的影响——兼谈公平与效率的关系271
浅论我国劳动争议处理体制的完善277