图书介绍
小公司经营策略PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王嘉诚编译 著
- 出版社： 大展出版社有限公司
- ISBN：
- 出版时间：1984
- 标注页数：186页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：191页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
小公司经营策略PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言3
第一章 大家都是赤手空拳开始的13
欲望与执着心是通往成功的护照14
发财、才华、执着心14
经营者与职员之差16
不怕手无分文19
着手进行就是了22
运气与胆识22
事业是男人的梦26
我从鱼贩开始29
第二章 我的赚钱哲学33
赚钱为了使用34
贫穷是恶德34
把握赚钱的机会37
不要把钱留下来，要善加运用40
金钱涌向使用的人42
「出则入」的信念42
正正当当的赚钱47
个人力量有限，靠组织发财49
第三章 小公司优点多53
稳扎稳打54
公司是我的54
实重於名56
勿低估自己59
容易管理胜过外观堂皇62
职员少轻轻松松62
与其扩大不如兼业65
第四章 如何分辨赚钱的行业69
找大企业的夹缝70
首先深深爱上商品70
找专利品72
大资本无法办理的商品74
消除消费者的不便77
贩卖必须品与服务77
需求大的健康美容生意79
顺应时代潮流81
第五章 小公司的人才培养85
正面看人物的评价86
不要轻易对职员感到失望86
小公司的用人89
不要急於评价92
过度期待是失望之源97
教育只靠耐心97
挖角时的注意事项99
开始最重要103
不要对职员怀有过度的期待105
小公司注重实力107
第六章 信用第一111
信用与时间比金钱重要112
坚守承诺112
不要延期付款114
感谢要有形的表现出来117
如何善於独占利益119
让职员拥有幻想121
第七章 游击商法的技巧125
老板是突击队长126
君子豹变126
拥有优秀的军师128
朝令夕改也在所不惜130
不要把攻击延到明天132
虚荣是生意之敌134
巧妙模仿拥有独自性134
不要浪费子弹136
不重外表138
如何抽身141
第八章 小公司心得集143
充分发挥小集团的优点144
不要模仿大公司144
人材济济与人材凋零的公司148
安於现状即为倒闭的第一步151
认真经营152
老板也要分担工作153
使用怜恤与冷酷的交战法154
一块钱也不要亏损157
灵活的运用特殊服务159
要有数字观念161
第九章 小公司的内部控制165
小公司如何建立完善的内部控制166
保障资产166
分配人力168
让你的营运事半功倍170
依照管理行事170
资料的正确性和可靠性172
办公室内的笑声173
干练的经理也善於运用幽默管理173
引人发噱必然事出有因174
幽默和紧张175
把幽默带入工作177
日本人的幽默180
商业书信可以载舟也可以覆舟181
信写得不好关系着营运成本181