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序言1

第一章：职业认知，刻不容缓3

过去未去：现有的求职方式落伍了3

1.求职体系中的缺失3

2.草率的决定只能带来糟糕的结果8

未来已来：明天的就业形势将更加严峻11

1.老龄化社会导致的就业难11

2.科技加速迭代导致的就业难13

自测题17

本章小结17

第二章：学会猎头的思维方式21

先认知，再选择21

底层思维：理性认知=数据＋事实＋批判性思维23

1.理性思维第一步：数据＋事实24

2.学会批判性思维，对抗情绪化27

自测题35

本章小结36

第三章：掌握猎头的专业技巧39

职业认知高手第一招：对职业的解剖39

1.职业条件40

2.职业状态47

3.职业价值53

职业认知高手第二招：访谈业内人士的技巧63

1.由浅入深63

2.开放式问题好于封闭式问题64

3.追问65

4.确认事物的两面性66

5.询问长期性发展66

6.避免问过多感受性问题66

7.敢提“尖锐问题”66

自测题67

本章小结68

番外篇1：外资战略咨询顾问职业画像69

番外篇2：麦肯锡高级顾问典型的一天79

第四章：猎头的求职秘籍之我要去哪85

认知职场第一步85

1.尽力改变以往的求职习惯85

2.职业认知高手第三招：学会使用“职业地图和职业坐标”86

3.调研职业坐标的工具90

认知自己想要什么94

1.辨别价值观94

2.你会制定目标吗109

自测题120

本章小结121

第五章：猎头的求职秘籍之我在哪125

职业认知高手第四招：盘点职业资源125

1.职业资源是什么125

2.盘点职业资源的方法134

3.写一份简历投给自己143

发现你的优势147

1.优势是行为判定的终极目标147

2.形成你的优势：如何增强你的职业资源149

自测题154

本章小结155

番外篇：性格测试在求职过程中有没有用156

第六章：猎头的求职秘籍之我怎么去165

求职前的准备工作165

1.职业认知高手第五招：“项目管理心态”玩转求职165

2.职业认知高手第六招：“完美简历”的秘籍168

踏入职场的第一步188

1.职业认知高手第七招：面试就这几招188

2.将试用期看成是“试金石”201

自测题207

本章小结208

第七章：职场中的隐形规律211

职业发展的本质211

1.匹配与互动211

2.职业发展呈螺旋式上升215

3.未来的通行证：填补市场的空白217

把握好自己的未来221

1.跳槽应有的节奏221

2.自我管理的三个核心224

3.关于创业229

自测题232

本章小结233

后记：无论未来怎样，我们都需要职业认知235