图书介绍
转型期广东劳动关系调整机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李继霞著 著
- 出版社： 阳光出版社
- ISBN：9787552509014
- 出版时间：2013
- 标注页数：262页
- 文件大小：2MB
- 文件页数：272页
- 主题词：劳动关系－研究－广东省
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图书目录
第一章 劳动关系及其调整模式1
第一节 劳动关系1
一、劳动关系的界定1
二、劳动关系的基本特征6
三、劳动关系的类型11
第二节 劳动关系调整模式15
一、劳动关系调整模式概述15
二、西方市场经济国家劳动关系调整模式的演进18
三、制度规则模式的具体形式24
第三节 我国的劳动关系及其调整模式29
一、我国劳动关系及其调整模式的演变历程29
二、我国当前劳动关系调整机制效果之实证分析34
三、我国劳动关系调整机制效果微弱的原因探析40
第二章 广东转型升级期的劳动关系及其调整44
第一节 广东省转型升级期的劳动关系44
一、广东正处于转型升级阶段44
二、广东转型升级期的劳动关系49
第二节 广东转型升级期劳动关系的调整60
一、广东转型升级期劳动关系调整的必要性和重要性60
二、广东当前劳动关系调整机制制约因素分析63
三、完善广东省劳动关系调整机制应遵循的原则70
第三章 广东劳动关系三方协商机制76
第一节 我国劳动关系三方协商机制的现状及其再认识76
一、劳动关系三方协商机制在我国的建立和发展76
二、我国劳动关系三方协商机制的作用与局限82
三、对我国劳动关系三方协商机制的再认识88
第二节 广东劳动关系三方协商机制的建立及现状90
一、广东劳动关系三方协商机制的建立90
二、广东劳动关系三方协商机制的实践94
三、广东劳动关系三方协商机制的成果97
四、广东劳动关系三方协商机制的问题及原因分析101
第三节 完善广东劳动关系三方协商机制的相关对策108
一、完善劳动关系三方协商机制的必要性108
二、完善三方协商机制的对策建议112
第四章 广东工资集体协商机制123
第一节 我国集体合同制度的推行现状与反思123
一、我国集体合同制度的推行情况123
二、对我国集体协商机制的再认识及其反思133
第二节 广东工资集体协商制度的推行现状139
一、广东工资集体协商制度的推行情况139
二、广东推行工资集体协商制度的主要成效147
三、广东推行工资集体协商制度实效性不足及其原因分析152
第三节 完善广东工资集体协商机制的相关对策和建议155
一、完善广东工资集体协商制度的必要性155
二、广东具有完善工资集体协商制度的现实基础160
三、完善广东集体协商制度的具体措施163
第五章 广东职工民主参与机制170
第一节 职工民主参与机制的功能与局限170
一、职工民主参与机制的内涵及其价值基础170
二、我国职工民主参与的基本机制174
三、我国职工民主参与机制的功能180
四、我国职工民主参与法律机制的局限182
第二节 广东省职工民主参与现状评述186
一、广东省职工民主参与的实践与创新186
二、广东省职工民主参与机制存在的问题及原因剖析194
第三节 完善广东省职工民主参与机制的对策建议201
一、优化职工民主参与机制运行的外部环境201
二、完善职工民主参与机制的自身建设205
第六章 广东劳动争议处理机制215
第一节 我国现行劳动争议处理机制及其缺陷215
一、劳动争议的界定215
二、我国现行劳动争议处理机制216
三、我国现行劳动争议处理机制的缺陷220
第二节 广东省在完善劳动争议处理机制方面的实践与创新229
一、完善劳动保障监察制度，构建劳动争议预防机制229
二、探索调解解决劳动争议案件的新模式230
三、建立劳动仲裁新型工作机制234
四、创新劳动诉讼审判机制235
第三节 进一步完善广东省劳动争议处理机制的对策建议241
一、完善劳动争议处理法律制度242
二、促进现行劳动争议处理机制的有效运行248
主要参考文献254
后记261