图书介绍
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- 高雁编著 著
- 出版社： 西安：陕西人民出版社
- ISBN：9787224097016
- 出版时间：2011
- 标注页数：252页
- 文件大小：92MB
- 文件页数：252页
- 主题词：管理心理学
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图书目录
第一章 管理心理学概述1
第一节 管理心理学的研究对象、内容与方法1
第二节 管理心理学的发展过程8
第三节 学习管理心理学的意义15
第二章 管理心理学的理论基础17
第一节 人性假设理论17
第二节 心理学理论基础25
第三章 个性差异与管理41
第一节 个性概述41
第二节 气质、性格与管理45
第三节 能力与管理58
第四章 社会知觉与管理70
第一节 社会知觉概述70
第二节 社会知觉中的各种偏差80
第三节 社会知觉和归因在管理中的应用82
第五章 工作态度、价值观与管理87
第一节 工作态度87
第二节 态度的形成与转变91
第三节 工作价值观99
第四节 与组织有关的态度105
第六章 激励理论与管理118
第一节 激励概述118
第二节 内容型激励理论129
第三节 过程型激励理论138
第七章 情绪、情绪劳动与管理146
第一节 情绪概述146
第二节 情绪劳动及管理152
第八章 工作压力、工作挫折与管理164
第一节 工作压力及管理164
第二节 挫折行为与管理169
第九章 群体心理与管理178
第一节 群体概述178
第二节 群体沟通与冲突182
第三节 群体的凝聚力196
第十章 领导行为与管理202
第一节 领导及领导策略202
第二节 领导理论208
第十一章 组织心理与管理223
第一节 组织概述223
第二节 组织理论227
第三节 组织变革232
参考文献245