图书介绍

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中国劳动法 第3版
  • 王全兴,黄昆编著 著
  • 出版社: 北京:中国政法大学出版社
  • ISBN:7562013640
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:311页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:323页
  • 主题词:经济法

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图书目录

总论篇1

第一章 劳动法的产生和发展1

第一节 劳动法的产生1

第二节 资本主义劳动法的发展4

第三节 中国社会主义劳动法的发展7

第四节 国际劳动立法的产生和发展10

第二章 劳动法概述13

第一节 劳动法的概念13

第二节 劳动法的基本原则 20

第三节 劳动法的形式和体系 22

第三章 法律关系27

第一节 劳动法律关系 27

第二节 劳动行政法律关系32

第三节 劳动服务法律关系34

第四章 劳动法主体37

第一节 劳动者及其团体37

第二节 用人单位及其团体44

第三节 劳动行政部门和劳动服务主体49

劳动关系协调篇53

第五章 劳动合同53

第一节 概述53

第二节 劳动合同的形式和内容59

第三节 劳动合同的订立和续订70

第四节 劳动合同的效力 78

第五节 劳动合同的履行和变更84

第六节 劳动合同的解除与终止90

第六章 劳动关系特殊形态的劳动合同109

第一节 劳动关系特殊形态的界定及其意义109

第二节 劳务派遣111

第三节 非全日制用工121

第七章 集体合同126

第一节 概述126

第二节 集体合同的订立和效力 130

第三节 集体合同的履行、变更和解除138

第八章 劳动规章制度141

第一节 概述141

第二节 劳动规章制度的制定和效力 143

第三节 劳动纪律的制定和实施规则 148

第九章 职工民主管理150

第一节 概述150

第二节 职工代表大会制度153

第三节 职工民主管理的其他形式156

劳动条件基准篇159

第十章 工作时间和休息休假159

第一节 概述159

第二节 最高工时标准和工时形式162

第三节 休假164

第四节 延长工作时间 167

第十一章 工资170

第一节 概述170

第二节 工资构成和工资形式174

第三节 最低工资保障178

第四节 工资支付保障181

第十二章 劳动保护187

第一节 概述187

第二节 劳动安全卫生技术规程190

第三节 劳动保护管理制度192

第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护200

劳动保障篇204

第十三章 就业促进204

第一节 概述204

第二节 公平就业211

第三节 政策支持220

第四节 就业服务和管理222

第十四章 职业教育与培训230

第一节 概述230

第二节 职业培训的主要形式233

第三节 职业技能鉴定237

第十五章 社会保险241

第一节 概述241

第二节 社会保险的基本法律问题245

第三节 社会保险的具体法律制度252

法律救济篇259

第十六章 劳动争议处理259

第一节 概述259

第二节 劳动争议基层调解262

第三节 劳动争议仲裁264

第四节 劳动诉讼269

第五节 集体合同争议处理275

第十七章 劳动监督278

第一节 概述278

第二节 劳动监察281

第三节 工会劳动监督285

第十八章 法律责任287

第一节 概述287

第二节 用人单位法律责任290

第三节 劳动者法律责任300

第四节 其他劳动法主体法律责任306

主要参考书目310

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