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第一节　审计文化概念与特征1

一、文化的概念与特征1

第一章　绪论1

二、审计文化的概念与特征4

第二节　审计文化属性与分类9

一、审计文化的属性9

二、审计文化的分类11

第三节　审计文化研究意义与方法14

一、审计文化研究的意义14

二、审计文化研究的方法16

第四节　审计文化研究逻辑起点与基本框架18

一、审计文化研究的逻辑起点18

二、审计文化理论的基本框架22

第一节　审计文化结构31

第二章 审计文化结构与内容31

一、审计文化物质层32

二、审计文化行为层33

三、审计文化制度层37

四、审计文化精神层39

五、审计文化知识层41

第二节　审计文化内容46

一、审计价值观47

二、审计精神50

三、审计道德规范55

四、审计法律规范58

五、审计组织体系63

六、审计人员素质67

七、审计物质装备73

第一节　审计文化来源75

第三章　审计文化来源与功能75

一、移入先进文化 充实审计文化76

二、传承传统文化 发展审计文化84

三、借鉴外来文化 丰富审计文化93

四、结合审计特点 创新审计文化100

第二节　审计文化功能107

一、导向功能108

二、整合功能109

三、适应功能111

四、发展功能115

五、持续功能116

第四章　审计文化环境120

一、审计文化环境构成与特点121

第一节　审计文化环境构成121

二、审计文化环境因素互动123

第二节　审计文化外部环境125

一、政治环境对审计文化的影响126

二、经济环境对审计文化的影响128

三、法律环境对审计文化的影响131

四、文化环境对审计文化的影响134

五、审计客体环境对审计文化的影响136

第三节　审计文化内部环境138

一、个体行为与审计文化138

二、领导行为与审计文化144

三、群体行为与审计文化149

四、组织行为与审计文化154

一、审计文化建设目标特点与作用163

第五章　审计文化建设目标与原则163

第一节　审计文化建设目标163

二、审计文化建设目标制定与提出167

三、审计文化建设目标表达与传播168

第二节　审计文化建设原则169

一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的审计文化建设原则169

二、坚持科学发展观　促进审计文化建设的原则171

三、妥善处理吸收外来文化与本土文化关系的原则172

四、妥善处理继承传统文化与新兴文化关系的原则173

五、以构建和谐审计为目标 推动审计文化建设的原则174

第六章　审计文化建设方法与途经178

第一节　审计文化建设方法178

一、宣传教育178

三、榜样示范180

二、制度安排180

四、传播沟通182

五、物质支持183

第二节　审计文化建设途径184

一、审计文化理念建设途径184

二、审计文化制度建设途径192

三、审计文化形象建设途径196

第三节　审计文化建设误区与矫正200

一、审计文化建设误区剖析200

二、审计文化建设误区矫正202

第七章　审计精神与职业道德206

第一节　审计精神206

一、审计精神的涵义206

二、审计精神的作用212

三、审计精神的塑造214

第二节　审计职业道德218

一、道德的概念和属性218

二、职业和职业道德221

三、审计人员职业道德及其本质223

四、审计职业道德的特点224

五、审计人员职业道德的作用225

六、不同审计组织下审计人员的职业道德228

七、加强审计职业道德建设的方法232

第八章　审计文化评价236

第一节　审计文化评价的涵义与特点236

一、审计文化评价的涵义237

二、审计文化评价的特点239

一、审计文化评价的结构242

第二节　审计文化评价结构与功能242

二、审计文化评价的功能244

第三节 审计文化评价原则与方法247

一、审计文化评价的过程247

二、审计文化评价的原则251

三、审计文化评价的方法255

附录：安徽审计文化建设典型案例262

案例一：“网络”兴业——安徽省审计厅审计文化建设纪实262

案例二：潮平两岸阔　风正一帆悬——合肥市审计局建设学习型机关促进全面发展的三个境界267

案例三：铸造审计铁军——蚌埠市审计局加强干部队伍建设纪实275

案例四：审计执法者的情怀——芜湖市审计局创新审计文化纪实281

案例五：倾力职业道德建设　锻造服务型机关——来自淮南市审计局的调查报告288

案例六：平凡中的崛起——旌德县审计局艰苦创业纪实293

后记300