图书介绍
最优者生存的能力 能力超白金法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![最优者生存的能力 能力超白金法则](https://www.shukui.net/cover/75/33160632.jpg)
- 单宝,李放著 著
- 出版社: 北京:中国档案出版社
- ISBN:7801663942
- 出版时间:2004
- 标注页数:440页
- 文件大小:18MB
- 文件页数:465页
- 主题词:创造性思维-能力培养;创造力-能力培养
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图书目录
一、撩开能力的面纱1
(一)能力内涵1
(二)能力种类3
(三)能力测定5
二、能力是怎样炼成的8
(一)能力的形成8
(二)能力的培养11
三、能力是成功的基础14
(一)成功——人生追求的目标14
(二)没有能力,就没有成功16
(三)面对能力主义时代,你准备好了吗?20
第1章 创造力23
第一篇 最优者生存的核心能力25
一、解读创造力25
(一)创造力:获取创新成果的本领25
(二)创造力是区别一流和末流人才的标准27
(一)企求——提高创造力的动力29
二、培养创造力的途径29
(二)求知——提高创造力的基础31
(三)探究——提高创造力的关键33
(四)训练——提高创造力的途径36
三、“创造”方法的运用38
(一)联想创造方法39
(二)组合创造方法40
(三)类比创造方法41
(四)臻美创造方法42
(五)变异创造方法46
(六)模仿创造方法47
(七)灵感创造方法48
【测试】测一测你的创造力52
第2章 思维力57
一、解读思维力57
(一)思维力:智能结构的核心57
(二)“思维着的心灵是地球上最美丽的花朵”58
(二)提高思维品质60
二、培养思维力的途径60
(一)丰富表象和语言60
(三)破除思维枷锁62
(四)完善能力结构65
(五)进行思维训练66
三、“思维”方法的运用70
(一)辩证逻辑思维方法70
(二)现代科学思维方法71
(三)多向立体思维方法72
(四)思维力运用的窍门79
【测试】测一测你的思维力83
第3章 竞争力89
一、解读竞争力89
(一)竞争力:个人成长的推动力89
(二)积极参与竞争的价值91
二、培养竞争力的途径93
(一)树立竞争观念93
(二)增强竞争实力94
(三)掌握竞争谋略96
(四)抵制不正当竞争行为98
三、“竞争”方法的运用99
(一)知己知彼法99
(二)扬长避短法100
(三)出奇不意法101
(四)迂直制胜法102
(五)合作竞争法103
【测试】测一测你的竞争力104
第4章 决断力107
一、解读决断力107
(一)决断力:抉择最佳时机的能力107
(二)“成败在于决断”109
二、培养决断力的途径111
(一)遵循科学的决策程序111
(二)建立畅通的信息渠道116
(三)具备良好的决断素质117
(四)避免决断中常犯的错误120
三、“决断”方法的运用122
(一)快速决断法122
(二)德尔斐法123
(三)决策树法124
(四)小中取大与大中取大法125
(五)决策中的博弈论127
【测试】你是否具有决断的魄力?132
(一)应变力:及时适应变化的能力135
一、解读应变力135
第5章 应变力135
(二)临变善应方显英雄本色136
二、培养应变力的途径138
(一)学会临变不惊138
(二)学会处变不慌140
(三)学会应变不乱142
三、“应变”方法的运用143
(一)适应环境法143
(二)反应及时法144
(三)运用机智法146
(四)应对危机法147
【测试】测一测你的应变力148
第6章 执行力153
一、解读执行力153
(一)执行力:完成任务的能力153
(二)没有执行力一切都是空想155
(一)掌握执行三原则156
二、培养执行力的途径156
(二)做好执行的准备工作157
(三)做好执行的实施工作158
(四)做好执行的评估工作162
三、“执行”方法的运用164
(一)计划评审技术164
(二)授权方法167
(三)用人方法169
(四)激励方法170
(五)建立共同愿景172
【测试】测一测你的执行力178
第二篇 最优者生存的行动能力181
第7章 组织力183
一、解读组织力183
(一)组织力:能够相互凝聚的合力183
(二)利用组织的力量超越自我184
二、培养组织力的途径186
(一)学习组织理论186
(二)掌握组织设计188
(三)提高解决问题的能力190
三、“组织”方法的运用192
(一)学习型组织方法192
(二)团队组织方法195
(三)柔性组织方法197
(四)虚拟组织方法199
【测试】测一测你的组织力201
(一)预见力:洞察未来前景的“慧眼”203
一、解读预见力203
第8章 预见力203
(二)正确的预见至关重要205
二、培养预见力的途径207
(一)增强发掘规律的能力208
(二)练就觉察征兆的本领209
(三)掌握逻辑推理的技巧211
三、“预见”方法的运用212
(一)定性预测方法213
(二)定量预测方法217
【测试】测一测你的预见力219
第9章 交际力223
一、解读交际力223
(一)交际力:善于与人交往的能力223
(二)“有朋自远方来,不亦乐乎?”225
二、培养交际力的途径226
(一)树立积极的交际心态226
(二)消除人际关系的心理障碍230
(三)了解人际关系的互补规律233
(四)学习必要的交际礼仪234
三、“交际”方法的运用237
(一)如何与上级交往237
(二)如何与下属交往239
(三)如何与同事交往241
(四)如何与朋友交往242
【测试】测一测你的交际力243
(一)表达力:交流与沟通思想的能力247
一、解读表达力247
第10章 表达力247
(二)表达力为何具有神奇的威力248
二、培养表达力的途径250
(一)提高口头表达能力250
(二)提高文字表达能力254
(三)提高非语言表达能力256
三、“表达”方法的运用257
(一)表达“三步法”257
(二)说服方法258
(三)交谈方法261
【测试】测一测你的表达力263
第11章 自制力267
一、解读自制力267
(一)自制力:控制自己的内力267
(二)自制可以说是努力的同义语268
二、培养自制力的途径271
(一)把握自己的志向271
(二)优化自己的气质273
(三)宽扩自己的胸怀275
三、“自制”方法的运用277
(一)言语调节法278
(二)行为调节法279
(三)呼吸调节法279
(四)修身自制法280
【测试】测一测你的自制力281
(一)意志力:克服种种困难以实现目的的能力285
一、解读意志力285
第12章 意志力285
(二)“坚韧之心,是成功的根基”289
二、培养意志力的途径291
(一)自己做意志力的铸造师291
(二)行动过程中磨炼意志力294
(三)培养良好的意志力品质298
三、增强意志力的方法305
(一)认知引导法305
(二)情感激励法306
(三)活动锻炼法307
(四)习惯促进法308
(五)矫正辅助法309
【测试】测一测你的意志力316
第三篇 最优者生存的认识能力321
第13章 学习力323
一、解读学习力323
(一)学习力:获取成功智慧的能力323
(二)“知识是一切能力中最强的力量”324
二、培养学习力的途径327
(一)明确学习目标327
(二)优化学习环境328
(三)注意科学用脑328
(四)提倡学以致用330
(五)坚持终身学习330
三、“学习”方法的运用332
(一)一般的学习方法332
(二)具体的学习方法335
【测试】测一测你的学习力338
第14章 分析力341
一、解读分析力341
(一)分析力:揭开事物本质的“钥匙”341
(二)善于分析的人具有很大的优越性342
二、培养分析力的途径344
(一)掌握多种学科的知识344
(二)学会辩证思维的方式345
(三)养成勤于分析的习惯347
(四)收集确实可信的信息348
(五)进行分析解题的训练349
三、“分析”方法的运用351
(一)逼近法352
(二)剖析法353
(三)淘汰法354
【测试】测一测你的分析力356
(一)想象力:智力腾飞的“翅膀”361
一、解读想象力361
第15章 想象力361
(二)“想象力比知识更重要”363
二、培养想象力的途径368
(一)储存表象368
(二)积累语词369
(三)丰富知识370
(四)发展联想370
(五)加强训练371
(二)结合法373
三、“想象”方法的训练373
(一)变换法373
(三)检核表法374
【测试】测一测你的想象力376
第16章 记忆力379
一、解读记忆力379
(一)记忆力:一切智慧的根源379
(二)“一切知识,不过是记忆”381
二、培养记忆力的途径383
(一)增强自信383
(二)培养兴趣384
(三)增进立即385
(四)掌握规律386
(五)不断重复388
(六)加强训练390
三、“记忆”方法的运用392
(一)巧记法393
(二)强记法395
【测试】测一测你的记忆力398
第17章 观察力401
一、解读观察力401
(一)观察力:认识事物特征的“触角”401
(二)“一个善于观察的人,不会是一个失败的人”403
二、培养观察力的途径405
(一)观察力的动因——好奇405
(二)观察力的基础——知识407
(三)观察力的前提——注意408
(四)观察力的导向——习惯409
(五)观察力的根本——训练410
三、“观察”方法的运用413
(一)顺序法413
(二)比较法413
(三)间接法414
【测试】测一测你的观察力415
(一)注意力:心灵世界惟一的“窗口”419
一、解读注意力419
第18章 注意力419
(二)“天才,首先是注意力”421
二、培养注意力的途径424
(一)发展兴趣424
(二)磨练意志426
(三)牢记目标428
(四)注重习惯429
(五)掌握技巧429
(六)坚持训练431
三、“注意”方法的运用432
(一)交替法433
(二)刺激法434
(三)发问法435
(四)暗示法436
(五)转换法436
(六)诱导法437
【测试】测一测你的注意力437