图书介绍
领导理论研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黄强主编 著
- 出版社： 香港：中国国际文化出版社
- ISBN：9889735776
- 出版时间：2006
- 标注页数：302页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：308页
- 主题词：
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图书目录
第一章 领导科学的研究对象1
第一节 领导科学研究对象的界定1
第二节 关于领导规律4
第三节 领导科学的分支学科7
第二章 现代西方领导理论的产生和发展12
第一节 现代西方领导理论的产生的基础14
第二节 领导特性理论：领导者的个人特性21
第三节 领导风格理论：行为科学的观点24
第四节 领导权变理论：一种权变的领导观36
第五节 结论50
第三章 我国领导科学的创立和发展55
第一节 以马克思主义领导理论为指导55
第二节 以中国共产党领导经验为基础71
第三节 有中国特色社会主义的领导科学的提出和发展84
第四章 试述领导决策97
第一节 概述97
第二节 领导决策的要素100
第三节 领导决策的原则104
第四节 领导决策的过程111
第五节 领导决策的方法115
第六节 领导危机决策119
第五章 领导体制述评123
第一节 领导体制概述123
第二节 行政系统的首长负责制133
第三节 中共党组织的委员会制140
第四节 领导班子中的副职制146
第五节 国家领导体制改革153
第六节 领导体制的演变159
第六章 领导者的选才用人的思考166
第一节 选才用人在领导活动中的地位166
第二节 用人者的品质要求173
第三节 人才选拔182
第四节 人才使用199
第五节 用人艺术205
第七章 浅议领导者的素质214
第一节 领导者素质概述214
第二节 领导者的基本素质231
第三节 “一把手”的素质268
第四节 提高领导者素质的途径273
第五节 领导集体素质结构及其优化281
后记302