图书介绍
虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王能著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787500483960
- 出版时间：2009
- 标注页数：297页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：306页
- 主题词：网络企业－企业管理－组织管理学－研究
PDF下载
下载说明
虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 绪论1
第一节 问题的提出1
第二节 虚拟企业的研究综述4
第三节 团队理论相关研究综述12
第四节 研究的内容和方法23
本章小结25
第二章 虚拟企业的一般分析26
第一节 虚拟企业的概念26
第二节 产生的环境分析34
第三节 组织特征分析42
第四节 技术基础和平台53
第五节 生命周期与管理57
本章小结63
第三章 虚拟企业的形成机理65
第一节 基于协同学理论的虚拟企业形成机理65
第二节 基于博弈理论的虚拟企业形成机理75
第三节 基于交易费用理论的虚拟企业形成机理87
本章小结95
第四章 虚拟企业合作伙伴的选择96
第一节 概念与分类96
第二节 遵循的原则97
第三节 选择的流程99
第四节 综合评价指标体系102
第五节 不完全信息下的综合选择模型106
本章小结122
第五章 虚拟企业的收益分配124
第一节 分配的原则124
第二节 最优委托权安排与分配形式127
第三节 产出分享分配模式129
第四节 固定支出分配模式138
第五节 无形资产分配模式140
本章小结153
第六章 虚拟企业的合作促进机制154
第一节 虚拟企业非合作博弈模型分析154
第二节 虚拟企业的内部激励约束机制155
第三节 沟通协调与信任机制158
第四节 社会规范的促进作用167
本章小结186
第七章 虚拟企业的绩效管理187
第一节 绩效管理的流程187
第二节 绩效评价体系192
第三节 绩效提升202
本章小结216
第八章 虚拟企业的跨文化管理217
第一节 跨文化管理的产生217
第二节 文化差异对虚拟企业的影响219
第三节 虚拟企业跨文化管理策略224
本章小结239
第九章 虚拟企业实证研究241
第一节 山东人才网重组241
第二节 合作伙伴的选择245
第三节 收益分配255
第四节 合作促进机制257
第五节 跨文化管理259
第六节 绩效管理260
第七节 结论267
本章小结268
结束语269
参考文献273
附录287
后记296