图书介绍
卓有成效的领导者 8项核心技能帮你从优秀到卓越PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）拉姆·查兰（Ram Charan） 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：9787111544029
- 出版时间：2016
- 标注页数：264页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：278页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第1章 卓有成效领导者的本质：8项核心技能1
尼克4
比尔8
把核心技能与个人完整地联系起来11
核心技能的由来19
第2章 核心技能之一：准确定位业务23
案例：百货业的再定位24
当大环境突变29
盈利的必要性32
需要进行频繁定位调整的情况35
持续的定位之战38
从5万英尺到50英尺：宏观与微观的视角40
狗愿意吃这种狗粮吗42
医生如何给自己开方子44
第3章 核心技能之二：预见引领变革52
伊万，引领变革的先锋54
从外部观察内部问题：旁观者清59
如何在变化形成之前见微知著61
进退维谷的案例64
主动出击66
第4章 核心技能之三：管理团队合作76
卡尔和哈里79
社会系统的基石：运营沟通机制82
如何判断需要怎样的运营沟通机制85
第5章 核心技能之四：培养领导人才110
发掘领导人才116
收集多方面的意见119
了解一个人的真实情况123
以恰当的方式培养领导者127
必须坚持的标准128
改变命运的力量132
建设性地处理人员错配问题135
不是能力不够，而是不匹配141
构建领导梯队143
第6章 核心技能之五：打造核心团队149
形成对公司整体业务的共识156
勇敢面对阻碍团队效能的行为158
预见矛盾，发现矛盾，解决矛盾160
选拔合适的人才162
提供及时的反馈和指导164
认清并避免可能的麻烦167
一个团队建设大师169
第7章 核心技能之六：设定正确目标176
目标的力量182
调查和对话188
制定拓展性目标190
在急速变化的世界中设定正确的目标192
制定切合实际的目标195
选择目标时的心态197
第8章 核心技能之七：专注工作重点205
什么是错误的工作重点207
通过沟通获得大家对工作重点的理解210
抓住人才和工作重点212
保持步调一致214
工作重点必须有相应的资源配置218
资源配置模型219
“三日会议”和资源配置流程222
领导者的判断力和优势225
第9章 核心技能之八：建立社会联盟230
端正我们的态度233
生活中的新形势237
拿出勇气面对外部力量246
附录 致一位未来领导者的信251
卓有成效领导者的8项核心技能257
致谢259