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教师、学生和家长焦点难题解决方案 升级版
  • (美)琳达·梅特卡尔夫著;支林飞,吴平译 著
  • 出版社: 北京:中国青年出版社
  • ISBN:9787500672906
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:272页
  • 文件大小:42MB
  • 文件页数:284页
  • 主题词:中小学-教育工作-研究

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图书目录

如何使用本书9

前言13

第1章 改变我们的思维,以解决问题为重点15

换个角度看待学生=重新审视自己16

跨越问题之铁丝围栏19

案例研究:度过不哭泣的一天23

介绍性案例:缓和“紧张局面”26

解决问题型思维32

“SFBT疗法”使用指导原则36

建立自信,培养自尊47

本章结语51

“SFBT疗法”教育工作者培训练习(一)54

第2章 让语言创造可能性55

老问题 新看法56

假设变化就要发生:改变消极观念建议59

案例分析:一个不愿上学的学生61

关注“例外情形”65

将问题外表化:避免“相互指责”72

案例分析:《化身博士》75

摆脱问题影响的补充方法80

将问题的大小标尺化83

“SFBT疗法”教育工作者培训练习(二)87

第3章 基于夸奖能力的对话89

夸奖对话的建议90

倾听的过程:倾听对目标和例外情形的描述94

进行夸奖对话的指导原则100

师生之间:消除分歧的方法101

通过夸奖帮助失望的老师、学生、家长和同事104

最大化个人能力:将问题标尺化106

“SFBT疗法”疑难解析109

“那是他人的过错”:鼓励承担责任而不鼓励相互指责112

妥协:一种促进团结的手段115

个人能力自测117

“SFBT疗法”教育工作者培训练习(三)120

第4章 “特殊的”学校计划123

一个虚构的案例分析:未来的学校体系124

校长的三大原则127

用学生推荐表支持老师:一个合作的机会132

当被评估时应该记住的要点136

后续辅导会140

老师的简单干涉:改掉暴躁的脾气143

如何与带有抵触情绪的学生和老师打交道144

学生对老师也充满好奇148

家长会:一次寻求家长合作的机会150

个人教育计划的制订(IEP)153

动员一切力量:用“SFBT疗法”来解决学校里的问题157

“SFBT疗法”教育工作者的培训练习(四)162

第5章 集合你的资源——小组辅导163

小组辅导活动的老师建议165

案例分析:作为一种干预手段的小组167

小组计划的基本理念169

协调小组活动的建议171

具体小组建议174

在小组里将问题表面化177

在小组里将问题表面化的指导性问题178

“SFBT疗法”教育工作者的培训练习(五)182

第6章 化不可能为可能——特殊局面应对理念183

案例研究:希望的礼物184

当学生说要自杀187

保留所爱之人的影响:应对死亡的理念192

性虐待的幸存者:阻止性虐待的影响196

家庭问题一多就应开溜199

案例研究:“我不再害怕不好听的话”201

搞破坏对你有好处吗202

寻找答案需要找对地方:一个结论性案例分析204

“SFBT疗法”教育工作者培训练习(六)208

第7章 化态度为办法——课堂指南209

营造有利的课堂讨论氛围210

教学工作怎样才能让人满意212

学习技巧秘诀系列:寻找“好学生”214

学生授课,老师听课215

看门狗罗莱克斯:讲给一对死对头姐弟俩听的故事218

案例研究:只有平静才能有合作220

“十选七”:如何开展预防艾滋病教育223

“他们中谁最强”——有关规劝青少年免被团伙卷入的建议224

奇事板(公告牌活动)225

“SFBT疗法”教育工作者培训练习(七)228

第8章 行为转换——别样的纪律229

对问题重新界定:创造改变的机会230

建立良师益友关系237

良师益友关系:讲桌的另一面241

息事宁人:妥协的竞争243

教师团队会议:合作制订干预措施和工作策略245

变压力为动力:鼓励学生去影响其他学生248

“SFBT疗法”教育工作者培训练习(八)250

第9章 全校总动员——创造解决问题的环境251

一所学校要有一个目标252

培训练习建议:注重问题的方法253

改变思维解决问题(培训练习一)255

通过语言创造可能(培训练习二)259

对事不对人(培训练习三)264

特殊学校计划(培训练习四)267

附录269

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