图书介绍
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- 冯光明编著 著
- 出版社： 北京：北京邮电大学出版社
- ISBN：9787563525607
- 出版时间：2011
- 标注页数：496页
- 文件大小：185MB
- 文件页数：505页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第1章 管理学与管理者1
第1节 管理概述1
第2节 管理学及其学习目的、方法和要求7
第3节 管理者与管理者的角色12
第2章 管理理论的产生与发展25
第1节 中外早期的管理思想25
第2节 管理理论的形成和演进37
第3节 现代管理理论的发展趋势51
第3章管 理基本原理58
第1节 系统原理58
第2节人本原理64
第3节 效益原理74
第4章 决策84
第1节 决策的概述84
第2节 决策的类型87
第3节 决策的要素与程序92
第4节 决策方法102
第5章 计划116
第1节 计划的概述116
第2节 计划的类型与表现形式121
第3节 计划的基本流程125
第4节 目标与目标管理130
第5节 现代计划技术与方法139
第6章 战略管理148
第1节 战略管理概述148
第2节 战略管理的构成要素和层次155
第3节 战略管理过程159
第4节 企业战略管理的新趋势176
第7章 组织与组织设计192
第1节 组织的概述192
第2节 组织理论的发展196
第3节 组织设计199
第4节 组织结构202
第5节 组织结构的基本类型205
第8章 组织整合与变革213
第1节 管理幅度213
第2节 组织的部门化217
第3节 组织中的职务221
第4节 组织权力225
第5节 组织的变革231
第9章 人力资源管理247
第1节 人力资源管理概述247
第2节 人力资源规划252
第3节 职务分析259
第4节 人力资源招聘与甄选267
第5节 绩效评估、薪酬和福利管理279
第10章 领导291
第1节 领导概述291
第2节 人性理论假设和领导风格与方式303
第3节 领导理论309
第4节 领导艺术320
第11章 激励327
第1节 激励的概述327
第2节 激励理论333
第3节 激励途径343
第4节 有效激励的方法348
第12章 信息沟通355
第1节 沟通的概述355
第2节 信息沟通的类型365
第3节 信息沟通的障碍及改善方法371
第13章 控制385
第1节 控制概论385
第2节 控制的基本原理398
第3节 建立有效的控制系统402
第4节 管理控制方法409
第14章 创新429
第1节 创新概述429
第2节 技术创新435
第3节 管理创新445
第4节 现代企业创新主体——企业家450
第15章 企业文化462
第1节 企业文化概述462
第2节 企业文化的基本内容和功能469
第3节 企业文化建设479
第4节 企业文化诊断与文化重塑486
参考文献496