图书介绍
组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 薛宪方著 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：9787308094399
- 出版时间：2011
- 标注页数：195页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：205页
- 主题词：企业管理－组织管理学－研究
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图书目录
第一章 理论基础1
第一节 个人主动性研究综述1
第二节 团队相关研究综述9
第三节 团队行动相关研究综述17
第四节 组织变革相关研究综述22
第五节 Lewin的相关理论综述32
第二章 研究理论构建与整体思路37
第一节 以往研究取得的进展37
第二节 以往研究存在的局限38
第三节 本书拟解决的理论问题39
第四节 本书的构思框架与实证研究步骤40
第五节 本研究的技术路线41
第三章 团队主动性的结构研究43
第一节 研究目的43
第二节 研究方法43
第三节 研究过程45
第四节 团队主动性结构研究结论69
第四章 组织变革背景下团队主动性的结构验证及多方法比较研究72
第一节 研究目的72
第二节 研究假设72
第三节 研究方法73
第四节 研究结果与分析79
第五节 研究讨论92
第六节 研究小结93
第五章 组织变革背景下团队主动性影响因素及效能机制的现场研究94
第一节 研究目的94
第二节 研究假设95
第三节 研究方法102
第四节 研究结果与分析106
第五节 研究讨论123
第六节 研究小结与展望129
第六章 组织变革背景下团队主动性效能机制的实验研究131
第一节 实验目的131
第二节 实验假设131
第三节 实验方法136
第四节 实验结果140
第五节 实验讨论147
第六节 实验小结与展望149
第七章 研究总论151
第一节 研究讨论151
第二节 研究结论160
第三节 本研究取得的理论进展161
第四节 本书研究的现实意义162
第五节 本书研究的局限及未来研究的展望162
参考文献164
附录1180
附录2181
附录3189