图书介绍

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组织行为学学习指南
  • 孙彤主编 著
  • 出版社: 北京:中国物资出版社
  • ISBN:750470315X
  • 出版时间:1992
  • 标注页数:319页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:327页
  • 主题词:

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图书目录

●第一学习单元1

第一章研究对象与学科性质1

第一部分 教学目的与重点和难点1

目 录1

第二部分综合训练7

第二章产生与发展12

第一部分 教学目的与重点和难点12

第二部分 综合训练18

第一部分教学目的与重点和难点21

第三章研究方法21

第二部分综合训练25

第四章知觉31

第一部分教学目的与重点和难点31

第四学习单元检测试题 (233

第二部分综合训练39

第五章价值观与态度43

第一部分教学目的与重点和难点43

第二部分综合训练48

第一部分教学目的与重点和难点57

第六章个性与行为57

第二部分综合训练63

第一学习单元检测试题73

●第二学习单元76

第七章激励与激励过程76

第一部分 教学目的与重点和难点76

第二部分综合训练82

第八章内容型激励理论87

第一部分教学目的与重点和难点87

第二部分综合训练97

第一部分教学目的与重点和难点105

第九章行为改造型激励理论105

第二部分 综合训练112

第十章过程型激励理论127

第一部分教学目的与重点和难点127

第二部分综合训练133

第二学习单元检测试题147

第一部分 教学目的与重点和难点152

●第三学习单元152

第十一章群体内部的心理与行为152

第二部分综合训练158

第十二章群体之间的心理与行为167

第一部分教学目的与重点和难占167

第二部分 综合训练175

●第四学习单元182

第十三章领导职责与领导素质论182

第一部分教学目的与重点和难点182

第二部分综合训练189

第十四章领导行为理论197

第一部分教学目的与重点和难点197

第二部分综合训练205

第十五章领导权变理论213

第一部分教学目的与重点和难点213

第二部分 综合训练217

第一部分教学目的与重点和难点236

第十六章组织与组织设计236

●第五学习单元236

第二部分综合训练241

第十七章工作设计250

第一部分 教学目的与重点和难点250

第二部分综合训练257

第十八章工作压力266

第一部分 教学目的与重点和难点266

第二部分 综合训练270

第一部分教学目的与重点和难点274

第十九章组织变革与组织发展原理274

第二部分 综合训练278

第二十章组织变革的对策282

第一部分教学目的与重点和难点282

第二部分综合训练288

●附录297

第一部分 组织行为学自测试题297

第二部分组织行为学自测试题参考答案312

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