图书介绍
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- 卡罗琳·科尔宾（Carolyn Corbin）著；王胜宇译 著
- 出版社： 北京：中信出版社
- ISBN：7800734072
- 出版时间：2002
- 标注页数：266页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：283页
- 主题词：
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图书目录
第一步 360度看世界1
第一章 将领导水平提升到新的高度2
所有级别的领导4
处于级别17
向级别2迈进12
成为伟大领导者的五步曲19
领导战略20
思考题20
第二章 收集企业情报22
情报收集工作24
360度看世界25
趋势、条件和问题26
机会窗口28
影响世界的七个主要趋势32
动态力量37
领导战略37
思考题38
第三章 动态力量导致企业系统改革40
全球化41
市场化46
信息化51
民主化57
领导战略61
思考题62
第二步 管理混乱63
第四章 企业混乱的原因64
企业混乱模型64
迎接变革69
控制71
干预77
混乱的代价79
领导者意识82
领导战略83
思考题84
第五章 新世纪的企业85
工人自我管理86
职位基于执行力87
权利分散89
可预期多次裁员90
多个行业经验91
分层/网络灵活性92
新世纪企业的特点93
领导战略108
思考题109
领导授权的企业110
第六章 21世纪领导者的职能110
领导虚拟企业116
领导全球性企业119
领导战略124
思考题125
第三步 各种企业模式相互交融127
第七章21世纪劳动力展望128
劳动力竞争128
价值观和行为134
新的工作方式144
领导战略149
思考题150
第八章 成功的21世纪工人151
优秀的领导者寻找工人151
增强工人执行力的品行154
领导自我管理的工人163
领导战略172
思考题173
第九章 互相渗透的企业战略175
目前的企业类型175
企业类型相互混合178
商业性质企业与非赢利性企业相结合179
大学模式和商业模式相结合184
政府、公民、商业和非赢利性类型相结合188
宗教模式与电子商务和市场营销模式相结合191
高等教育采用商业技巧192
将商业原理应用到州政府战略上195
商业模式与教堂模式相结合197
军队领导模式在公立学校系统中的应用199
领导战略202
思考题202
第四步 全面开发人力资源203
第十章 全面开发人力资源的模式204
体力级别207
智力级别208
精神级别210
关系级别230
领导战略233
思考题234
第五步 大胆创新235
第十一章 吹响竞争的号角236
九个支持创新的因素238
衡量创新的方法261
紧急行动起来263
领导战略264
思考题264
卡罗琳·科尔宾的联系方式266