图书介绍
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- 任彦申著 著
- 出版社： 南京：江苏人民出版社
- ISBN：9787214102904
- 出版时间：2014
- 标注页数：299页
- 文件大小：84MB
- 文件页数：311页
- 主题词：社会科学－文集
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图书目录
从清华园到未名湖3
序3
自序5
我观清华北大11
世人眼中的北大清华11
北大人说北大12
我观北大清华14
谈谈人才理念19
人才的内涵19
人才何以难得20
对待人才三原则22
用人要当其时、当其壮23
不拘一格方能出人才24
没有宽容就没有人才26
关于领导哲学29
领导是最重要的成长环境29
团结是最重要的成功之道30
用人导向是最重要的政策导向32
善于欣赏是最高明的领导艺术34
助人成功是最大的成功36
亲和力是最重要的影响力38
一把手的艺术41
想全局，抓大事41
站得高，看得远；睁只眼，闭只眼42
寻找共识，凝聚合力42
既要管事，更要管人43
胸怀宽广，豁达大度45
不争功，不诿过46
大学管理的误区47
自由与民主的混淆47
行政权力与学术权力的交叉49
专家的高明与局限50
教师与校长的矛盾51
思潮的困惑与出路53
大学的精神使命53
文化高地的风采与伤痛54
文化振兴的根本之道56
多元激荡的文化发展趋势59
处理思潮问题的经验教训61
学潮的风险与对策66
学潮发生的原因是什么66
学潮的风险在哪里70
处理学潮应把握哪些原则74
大学何去何从82
大学的社会功能是什么82
大学要不要多元筹资85
产、学、研结合要不要实行87
十年的记忆91
沉重的使命91
调整角色，转变形象93
重要的里程碑96
向世界一流大学进军98
后知后觉105
自序105
我观江苏113
一、从乾隆下江南说起113
二、水做的江苏116
三、水做的人119
用人之道124
一、盛世明主的用人智慧124
二、知人不易善任更难126
三、如何辨别干部128
四、提防小人得志134
五、干部制度的改革137
干部选择142
一、做人与做官142
二、说真话与说假话144
三、当官与发财147
四、现任与前任149
五、对上与对下151
六、照抄照搬与开拓创新153
七、报喜与报忧155
八、讲套话与讲新话157
领导境界160
一、远见卓识162
二、当机立断163
三、宽厚包容165
四、大智若愚168
五、上善若水171
大学精神173
一、我国传统教育理念173
二、大学精神的特征174
三、塑造当代大学精神177
文化价值184
一、文化与民族精神185
二、文化与现代化建设188
三、文化与综合国力189
四、文化与城市191
五、文化与人生192
大众传媒194
一、传媒的特点194
二、传媒的功用196
三、传媒的改进199
编后记203
如何是好207
自序207
一、什么是成功的领导者210
二、做官为什么214
三、领导工作基本功218
四、重在提升影响力221
五、领导的最高法则225
六、一把手是关键228
七、既会干事又要懂事231
八、求同存异的智慧233
九、领导者的致命弱点235
十、独断专行必然失败238
十一、在骂声中成长241
十二、有效地忙碌243
十三、何时容易犯错误245
十四、懂得见好就收248
十五、品读三道奏折250
十六、力戒语言腐败255
十七、重建批评与自我批评空间258
十八、如何善待人才261
十九、文人何必相轻266
二十、知识分子的弱点268
二十一、聪明反被聪明误271
二十二、有话好好说274
二十三、做人的原则276
二十四、保持善良天性281
二十五、认识自己最难283
二十六、学会学习286
二十七、交友之道288
二十八、常怀敬畏之心291
二十九、幸福的哲学293
三十、人生如戏297