图书介绍
人力资源管理诊断PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 丁志达著 著
- 出版社： 扬智文化事业股份有限公司
- ISBN：9789862980378
- 出版时间：2012
- 标注页数：462页
- 文件大小：150MB
- 文件页数：482页
- 主题词：
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图书目录
第一章 愿景领导与企业文化1
使命宣言2
愿景领导7
经营理念12
企业文化16
社会和环境责任28
结语29
第二章 人力资源管理策略31
策略规划33
人力资源管理策略46
策略性人力资源管理51
人力创新作法55
人力资源管理者的角色60
人力资源管理者功能62
结语67
第三章 人力确保管理69
人力规划71
人力盘点78
工作分析85
人才管理89
人力委外管理94
结语97
第四章 人力开发管理99
知识管理101
培训管理105
训练品质系统108
学习型组织110
前程发展113
人事异动管理117
绩效管理123
360度绩效评量制度128
结语133
第五章 人力报偿管理135
职位评价136
薪资制度140
薪资报酬委员会147
激励制度150
福利制度155
员工协助方案157
结语168
第六章 人力维持管理169
人资未来学170
员工满意度174
离职管理180
劳动三权189
员工申诉制度197
结语201
第七章 人力资源量化管理203
智慧资本与人力资本205
组织绩效211
平衡计分卡213
人力资源计分卡219
人事成本分析226
社会保险成本233
结语236
第八章 变革管理237
组织变革238
变革管理244
接班人计画253
裁员策略256
结语265
第九章 人力资源风险管理267
人事风险概论269
伦理风险274
人事风险类别与案例278
人事风险管理步骤与对策289
结语298
第十章 人事管理制度299
制度的立法特性与原则300
劳动法规与人事制度规章303
人事制度规划306
人事制度规章设计312
员工行为准则318
提案改善制度322
人力资源资讯系统327
结语332
第十一章 人力资源管理诊断实务333
企业诊断概论334
人力资源管理诊断340
人力资源诊断方法344
企业文化诊断354
企业组织诊断356
人力合理化诊断365
人力资源管理诊断报告368
经营管理顾问师378
结语380
第十二章 国际人力资源管理381
全球化人资策略382
培训与发展389
报酬规划394
回任管理396
外籍劳工管理398
结语406
第十三章 向标竿企业学习407
佛乐多莱氏公司（愿景领导）408
中鼎工程公司（人才培育创新）410
中租迪和公司（人才供应链）414
台湾水泥公司（拥抱改变）418
英业达集团（人才学院体系）423
和泰汽车公司（人力资源策略）428
战国策集团（宠爱女性员工的企业文化）431
结语436
常用辞汇437
参考文献453