图书介绍

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22岁以后要跟对人做对事
  • 亦辛编著 著
  • 出版社: 北京:中国纺织出版社
  • ISBN:7506478151
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:285页
  • 文件大小:21MB
  • 文件页数:297页
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图书目录

第一章 22岁以后,只有“跟对人”才不会愧对自己2

“跟对人”是成功的前提2

跟怎样的人才算对5

别让“跟错人”毁了自己的前途10

什么样的人不能跟14

发现跟错人,要立刻离开他19

一旦认准,就要去追随23

第二章 擦亮慧眼,找到能够“慧眼识英”的伯乐28

伯乐——成功不可缺少的助力28

成功需要外力,找到自己的“贵人”32

赏识你的人,才能让你有用武之地38

找个知人善任的人做自己的领导44

要勇于展示自己的才能48

要学会推销自己54

第三章 跟对人,才能拥有美好的职业生涯60

选领导如同选爱人,适合才会“幸福”60

跟一个信守承诺的领导64

跟一个高瞻远瞩的老板70

跟一个诚信正直的老板74

跟一个赏罚分明的老板79

跟一个心胸宽广的老板84

第四章 要跟对人,就要先学会心理洞察术90

读懂老板对自己发出的信号,做到心中有数90

读懂老板的肢体语言93

从饮食习惯看出老板的性格97

谈吐和衣着都能体现出老板的内心101

从做出决策和行使权力的方式看老板105

观察老板对其他员工的态度110

第五章 要想做对事,必须首先明白这些道理116

要有永不知足、不断挑战的精神116

清楚自己为什么而工作120

树立明确的目标,并为之不懈努力126

端正的工作态度就是竞争力131

细节决定成败134

老板也有失意的时候139

老板也需要鼓励144

常怀一颗感恩的心148

要以低调、谨慎的态度做事152

第六章 做对事,成为老板的“左膀右臂”158

让自己成为老板眼中的“绩优股”158

做忠实执行老板命令的员工164

做让老板充分信任的员工169

做勇于承担责任的员工173

做主动工作的员工179

做忠诚的员工184

第七章 谨言慎行,牢记跟老板做事的“潜规则”190

别比老板说得多、做得过190

学会适当赞美自己的老板194

老板就是老板,他不是你的挚友198

不要比老板更像老板202

做一个安分守己的员工206

多与老板沟通,用他喜欢的方式做事209

第八章 风雨同舟,成就他也成就你214

一荣俱荣,一损俱损214

只有老板成功了,员工才能成功218

经历即是财富224

工作也是生意,用心才能成功228

积极主动,投入百分百的热情去工作234

不要追求舒适,与老板一起并肩作战238

第九章 加强个人修养,做对人才能做对事244

学习技能,提升自身素质244

拓展自己的人脉249

思考是做对事的前提253

学习他人的经验,与他人密切合作258

像老板希望的那样,充满激情地工作261

像蘑菇一样在黑暗中不断成长265

成功就在于比别人多走一步269

遇事不喜怒形于色272

淡泊名利,无私奉献277

谦虚是职场人必备的工作态度281

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