图书介绍
医生人力资源的需求、配置与激励PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴凌放著 著
- 出版社： 上海：上海社会科学院出版社
- ISBN：9787552022322
- 出版时间：2018
- 标注页数：200页
- 文件大小：105MB
- 文件页数：14381418页
- 主题词：医生－人力资源管理
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图书目录
前言1
第一章 医生的经济学属性分析1
第一节 医生的人力资本属性1
第二节 医生的卫生资源属性11
本章小结24
第二章 医生人力资源的规划和需求预测26
第一节 区域卫生规划26
第二节 部分医生人力需求预测方法30
第三节 医生人力需求预测方法的应用案例36
本章小结40
第三章 医生人力资源的空间均衡分布42
第一节 医生均衡分布的含义42
第二节 不同级别医疗机构医生的空间均衡分布要求44
第三节 医生人力资源空间均衡分布的测度方法47
第四节 医生人力资源空间分布均衡状况实证分析53
第五节 地理信息系统在医生均衡布局测量中的应用64
本章小结73
第四章 医生人力资源配置影响因素分析76
第一节 制度的作用：从制度经济学的视角76
第二节 我国医疗机构管理及人事制度83
第三节 医生人力资源配置影响因素梳理95
第四节 医生人力资源区域分布影响因素实证分析99
本章小结110
第五章 医生的微观激励与绩效考核113
第一节 医生的激励113
第二节 医生的薪酬制度124
第三节 医生的微观激励核心——绩效考核132
本章小结145
第六章 近年关于医生人力资源配置的政策分析148
第一节 近年政策梳理148
第二节 政策分析155
第三节 政策建议160
附录一：1998年以来主要医生人力资源法规政策汇总167
附录二：部分国家和地区医生人力资源调控经验梳理180