图书介绍
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- (加)大卫·萨维奇著;信任译 著
- 出版社: 北京:中国友谊出版公司
- ISBN:9787505740723
- 出版时间:2017
- 标注页数:207页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:223页
- 主题词:组织管理学
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图书目录
CHAPTER 1 打造合作型组织的必要性5
未来取决于合作5
合作和可持续发展8
“合作学习”游戏9
合作的本质13
合作失败的原因21
合作的四大必备条件26
发掘合作背后的真正原因31
CHAPTER 2 合作的准则34
合作是一种强有力的领导方式34
合作的价值37
与利益相关方进行合作42
合作创造可持续发展的企业45
开放性思维打造合作型组织48
评估组织的合作生态系统51
卓越合作领导力55
优秀的领导者知道自己并不是无所不知58
询问、倾听和学习62
用开放心态接受他人观点64
从“不知道”开始65
合作需要新的商业模式67
CHAPTER 3 合作的10大基本步骤73
第1步:设置意向,表明目的73
第2步:注意对抗性行为,以开放心态参与78
第3步:接受冲突——寻找那些敢于说话的人90
第4步:寻求多样性——引进多样化视角95
第5步:创造成功型的合作103
第6步:走到一起,带着尊重与信任参与合作112
第7步:深度倾听——认识到什么是人们想听到、却不想说的116
第8步:在愿景下合作,开发集体智慧120
第9步:在目标与责任下进行领导131
第10步:实现合作——合作推动能源转型,共同享受美好未来155
CHAPTER 4 突破193
附录A 合作路上的障碍193
附录B 经验与教训199
致谢205