图书介绍
解码安全文化 企业安全文化理论与实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 曹小云 著
- 出版社: 杭州:浙江人民出版社
- ISBN:7213073588
- 出版时间:2016
- 标注页数:303页
- 文件大小:38MB
- 文件页数:315页
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图书目录
第一篇 追本溯源:问题的提出与概念的澄清1
第一章 安全、风险与事故预防2
安全是风险控制的结果2
风险控制不力导致事故隐患6
隐患的存在导致了事故的发生7
事故隐患主要由人因风险导致12
安全文化是影响人因风险的最大力量15
第二章 安全文化的内涵19
“安全文化”源于一场空前的核灾难事故19
“安全文化”并不是空中楼阁22
个人安全素养和组织安全氛围构成了安全文化的基因26
安全文化的发展有规律可循30
第三章 卓越的安全文化源自持续的基因改进33
安全文化建设的目标是人人为安全尽责33
安全文化不是“建设”出来的36
建设有“基因标识”的安全文化40
第二篇 强化意识:理念的建立与态度的改变47
第四章 安全理念的建立48
理念的建立是安全文化建设的第一步48
个人的理念与企业的理念50
企业安全理念是一个系统53
“好理念”是有标准的55
企业安全理念的提炼方法57
安全理念要“建”更要“立”63
先进的安全理念及背后的故事67
第五章 安全态度从何而来73
态度决定一切73
安全态度是可见的78
预见员工的安全态度81
态度由四类因素决定83
员工安全态度管理86
第六章 安全意识是一种客观存在93
每一起事故的背后都有安全意识不足的问题93
安全意识就是风险意识95
安全态度、安全理念和安全意识97
安全意识与行为99
提升安全意识可以潜意识为桥梁101
第三篇 提升能力:能力的培养与知识的补充105
第七章 安全能力是安全素养的核心106
安全能力的内涵106
安全能力能让弱小者变得强大108
安全知识是安全能力的基础110
安全知识的获取应以学习者为主体114
全方位、立体式的安全知识补充117
第八章 员工的五个安全能力122
身体能力122
风险辨识能力126
安全操作能力128
应急处置能力129
自救互救能力130
第九章 管理者的八项安全能力132
安全管理能力的概念132
安全计划能力134
安全信息能力139
安全检查能力145
安全观察能力148
安全沟通能力151
安全激励能力154
应急指挥能力157
安全纳新能力159
第四篇 养成习惯:规范的建立与行为的重塑161
第十章 明确的要求才叫规范162
有规矩才成方圆162
规矩越明确越容易遵守165
规矩在执行过程中“立”起来167
第十一章 行为的改变170
行为安全是安全文化的根本目的170
不安全行为不等于“三违”行为172
AKEE行为改变模型175
第十二章 习惯的养成179
习惯决定命运179
个体习惯与群体习惯182
习惯的养成方法184
第五篇 形成氛围:环境的改善与氛围的营造193
第十三章 安全可视化营造良好的安全硬环境194
员工对环境的感受至关重要194
用“安全可视化”使安全变得可见196
“安全可视化”的设计要领201
安全可视化系统的评价205
第十四章 组织的响应造就安全软环境207
公开的安全理念与承诺207
制度是最重要的软环境211
领导者行为表率不容忽视215
群体的安全态度217
第十五章 安全生产氛围的营造220
安全宣教的五大趋势220
安全宣教的八大形式224
有益的安全活动229
第六篇 优化基因:安全文化建设方法论233
第十六章 安全文化建设的三大体系234
安全文化建设前的共识234
VAS三大体系:安全文化DNA237
安全理念体系的建设239
个人安全素养体系建设241
组织安全氛围体系建设246
第十七章 安全文化建设的过程252
启动前的准备工作252
开展安全文化现状调研254
制定安全文化发展规划256
安全理念的提炼及手册的设计258
相关制度及政策完善261
安全可视化系统的设计及实施262
行为安全手册的编制及行为管理267
安全文化建设深入推进269
安全文化建设总结272
第十八章 安全文化建设的保障措施275
强化领导参与和组织保障275
保证足够的资金和人力投入277
强化激励措施和全员参与278
合理宣传以保持“文化热度”279
适时对过程及结果进行效果评估280
第十九章 安全文化的评价体系281
安全文化的评价类型281
安全文化评价体系的形成过程283
企业安全文化评价的指标体系286
第二十章 安全文化建设的常见问题291
安全文化有什么功能291
如何保证安全文化建设的有序推进294
如何保证安全文化的持续改进296
如何让安全文化有效落地299