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![人力资源管理 第3版](https://www.shukui.net/cover/43/34610639.jpg)
- 杨蓉主编 著
- 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
- ISBN:9787565401541
- 出版时间:2010
- 标注页数:387页
- 文件大小:42MB
- 文件页数:402页
- 主题词:劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
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图书目录
第1章 人力资源管理概述1
学习目标1
1.1人力资源管理概念1
1.2直线—职能管理中的人力资源管理8
1.3人力资源管理的历史和发展10
1.4人力资源管理的理论渊源15
1.5人力资源管理面临的挑战18
本章小结20
案例21
关键概念26
课堂讨论题26
复习思考题26
自测题26
补充阅读材料26
第2章 人力资源规划28
学习目标28
2.1人力资源规划概述28
2.2人力资源规划的影响因素及关键规划步骤31
2.3人力资源预测34
2.4人力资源预测方法36
本章小结44
案例45
关键概念46
课堂讨论题46
复习思考题46
第3章 工作岗位分析47
学习目标47
3.1工作岗位分析的基本概念47
3.2岗位分析的原则和方法52
3.3工作岗位分析的程序55
3.4工作岗位分析的基本方法58
3.5工作说明书64
本章小结69
关键概念70
课堂讨论题70
复习思考题70
第4章 人才素质测评技术71
学习目标71
4.1人才素质测评概述71
4.2人才素质测评技术的八项全能74
4.3人才素质测评的核心技术76
4.4人才素质测评的组织实施93
本章小结105
关键概念105
课堂讨论题105
附录一 气质测查问卷105
附录二 意志品质测查问卷108
附录三 处事风格问卷110
附录四 心理适应性问卷111
附录五 压力承受力问卷113
附录六 挫折承受力问卷117
附录七 人际交往水平问卷118
第5章 招募与甄选120
学习目标120
5.1人员招募120
5.2人员甄选132
本章小结143
案例144
关键概念144
课堂讨论题144
补充阅读材料145
第6章 员工培训与开发148
学习目标148
6.1员工培训与开发概述148
6.2培训需求分析154
6.3培训与开发规划159
6.4员工培训方法162
6.5员工培训评估166
6.6新员工培训170
6.7员工职业生涯管理172
本章小结176
案例177
关键概念179
课堂讨论题179
复习思考题179
自测题179
第7章 激励与人才激励体系构建181
学习目标181
7.1激励概述181
7.2激励理论187
7.3激励理论在工作中的应用—激励方案简介198
7.4组织人才激励体系的三大支柱204
7.5组织人才激励体系的设计208
本章小结210
关键概念210
课堂讨论题210
复习思考题212
补充阅读材料212
第8章 绩效考评214
学习目标214
8.1绩效考评概述214
8.2绩效考评的方法220
8.3绩效考评程序225
8.4绩效考评中出现的问题及对策231
本章小结236
案例236
关键概念238
课堂讨论题238
复习思考题240
自测题240
补充阅读材料240
案例分析244
第9章 薪酬管理247
学习目标247
9.1薪酬概述247
9.2基本工资管理255
9.3薪酬制度的类型273
9.4激励性薪酬—奖金管理282
9.5员工福利管理289
9.6战略薪酬管理294
本章小结296
关键概念296
课堂讨论题296
复习思考题297
第10章 人力资源管理的法律制度298
学习目标298
10.1人力资源管理有关法律制度的历史发展298
10.2劳动合同制度299
10.3集体合同制度306
10.4劳动标准制度307
10.5劳动争议处理制度319
本章小结320
关键概念320
课堂讨论题320
第11章 组织与人力资源管理322
学习目标322
11. 1组织战略与人力资源管理322
11.2组织结构与人力资源管理327
11.3组织文化与人力资源管理340
本章小结342
关键概念343
课堂讨论题343
复习思考题343
补充阅读材料343
第12章 三维立体人才管理系统的构建345
学习目标345
12.1人才管理与核心竞争力345
12.2企业人才管理瓶颈346
12.3企业人才管理解决方案350
本章小结356
关键概念356
课堂讨论题356
第13章 国际人力资源管理357
学习目标357
13.1国际人力资源管理概述357
13.2跨国企业员工的招募与甄选359
13.3跨国企业员工的培训361
13.4跨国企业的员工绩效评估363
13.5跨国企业员工的薪酬365
13.6跨文化人力资源管理367
13.7美国的人力资源管理模式368
13.8日本的人力资源管理模式373
13.9美日人力资源管理模式的比较378
本章小结383
关键概念383
课堂讨论题384
复习思考题384
主要参考文献385
后记387