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中层经理这样当
  • 薛灿宏著 著
  • 出版社: 北京:经济日报出版社
  • ISBN:9787802572348
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:188页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:196页
  • 主题词:企业领导学

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图书目录

我们需要怎样的中层经理(代序一)1

实用的就是最好的(代序二)1

第一章 中层经理如何定位中层应该怎样定位2

中层的三大难关5

中层的两大罪过9

中层的一大软肋12

优秀中层的定位17

第二章 中层经理如何得到领导的认可坚决执行,领导都是对的24

承上启下,不议论领导的是非33

自我退后,维护领导的威信38

结果至上,用数字说话40

勤于思考,请领导做选择题43

勇于承担,让领导做好人45

第三章 经理如何得到同事的支持惜缘:本位主义52

尊重:做人第一,做事第二54

内敛:高调做事,低调做人59

克己:让名推利,无欲则刚67

助人:予人玫瑰,手有余香70

第四章 中层经理如何激励下属金钱奖励:很重要,但不唯一76

晓之以利:让下属明白为谁工作79

描绘愿景:从不花钱的激励开始83

引而不发:让他人说出你的想法91

多头并举:经常用到的激励菜谱95

防微杜渐:不要伤害员工的自尊97

第五章 中层经理如何带领团队团队为王:做英雄还是做领袖102

讲清规则:游戏也得先说玩法108

同舟共济:一起营造安全感、归属感114

双管齐下:一手抓制度,一手抓文化115

第六章 中层经理如何辅导下属角色转换:做教练而不做警察122

灌输数字:修“路”而不是修“人”124

聚焦绩效:多谈行为,少下结论127

抓住关键:重视什么,就得到什么129

目标管理:让下属进步最快的有效手段132

迫使进化:追求快乐,逃避痛苦135

第七章 中层经理实际工作案例这样的经理能用吗146

升谁做总经理150

人力资源经理的权力如何行使?155

这一笔供应商的钱能不能给157

别的部门不买我的账,怎么办159

下级越级报告,我这个部门经理怎么办161

如何处理擅自行动的员工165

怎样面对“头痛下属”169

迟到扣款与带薪休假能否冲抵170

怎样完善加班制度172

员工私捞好处,漏洞怎么补175

金钱激励是不是万能179

中层经理的“夹板气”如何排解181

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