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自在人 管理学的人性揭竿与价值革命
  • 吴声怡,周义邦,赵金杰编著 著
  • 出版社: 上海:上海大学出版社
  • ISBN:9787811187502
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:229页
  • 文件大小:38MB
  • 文件页数:237页
  • 主题词:企业文化-研究

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图书目录

第一章 管理学的发展历程及其人性假设1

什么是人性?2

人性的哲学探幽4

人性的两种哲学考量维度9

什么是人性假设?11

管理学上的人性假设12

管理学发展简史16

第二章 自在人:中国管理时代的人性假设21

为什么会是“自在人”假设?22

什么是“自在人”假设?24

“自在人”假设的历史背景与文化渊源27

“自在人”假设的管理情境32

世界文化模式视野下的“自在人”假设36

第三章 “自在人”人性假设下S管理模式的理论原理41

原理一:S管理境界说(管理的方向方式)42

原理二:S企业文化论(管理的路径方法)49

原理三:S企业进化律(企业发展的渐次法则)52

第四章 价值观与企业价值观61

什么是价值观?62

社会转型中价值观的断裂与重塑问题63

什么是企业价值观?72

企业文化、企业竞争力两者之间的关系问题73

第五章 S理论视野下企业价值观的构建原则及其框架81

什么是S企业价值观?82

S企业价值观的构建原则83

S企业价值观的构建85

S企业价值观的构成框架93

第六章 S企业价值观的文化追问及其现实源流97

S企业价值观的文化追问98

S企业价值观的现实源流103

实证分析:“丰田之道”的S企业价值观解读104

第七章 企业格局:S理论视野下的企业文化修炼107

什么是企业公民?108

企业公民时代的三步曲:责任、能力、格局109

什么是社会企业家?112

S理论视野下的企业格局及其文化修炼113

第八章 金三角模型:S理论的模型研究及其应用117

“自在人”假设与S理论118

金三角模型:S理论的模型构建120

S理论模型的应用研究126

案例分析:S管理模式在网龙(中国)公司的应用研究129

案例 阿里巴巴企业文化的前世今生133

马云与阿里巴巴134

阿里巴巴——创建新的商业文明137

阿里巴巴集团十年发展计划141

S企业价值观框架下的阿里巴巴企业价值观构建143

S企业价值观视野下的阿里巴巴企业价值观解读146

点评:前世+今生=未来155

附录157

参考文献227

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