图书介绍
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- 岳文赫主编 著
- 出版社： 哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社
- ISBN：9787560334295
- 出版时间：2011
- 标注页数：273页
- 文件大小：108MB
- 文件页数：283页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源与人力资源管理1
第一节 人力资源概述1
第二节 人力资源管理理论的形成与发展5
第三节 人力资源管理的基础理论12
第四节 人力资源管理概述14
第五节 人力资源管理的趋势21
课后思考题28
第二章 人力资源规划30
第一节 人力资源规划概述30
第二节 人力资源规划环境分析36
第三节 人力资源预测与平衡39
第四节 人力资源规划的执行与评价48
课后思考题49
第三章 工作分析51
第一节 工作分析概述51
第二节 工作分析的流程54
第三节 工作分析的方法62
第四节 工作设计65
课后思考题69
第四章 招聘与选拔71
第一节 招聘概述71
第二节 招聘渠道78
第三节 选拔的技术和方法83
第四节 人员配置91
课后思考题93
第五章 培训与开发95
第一节 培训概述95
第二节 培训的流程98
第三节 培训的方法103
第四节 人力资源开发109
第五节 职业生涯管理115
课后思考题120
第六章 绩效管理122
第一节 绩效管理概述122
第二节 绩效管理的流程131
第三节 绩效考核的方法136
第四节 绩铲管理中的全球性问题143
课后思考题145
第七章 薪酬管理147
第一节 薪酬管理概述147
第二节 薪酬设计153
第三节 薪酬体系158
第四节 薪酬水平与薪酬结构164
第五节 福利168
第六节 薪酬预算与调整174
课后思考题179
第八章 员工关系管理180
第一节 员工关系管理概述180
第二节 劳动关系184
第三节 劳动合同和集体合同管理191
第四节 劳动争议处理194
第五节 安全与健康200
课后思考题204
第九章 人力资源会计206
第一节 人力资源会计的概述206
第二节 人力资源成本会计214
第三节 人力资源价值会计219
第四节 人力资源管理会计222
第五节 人力资源会计分析和审计225
课后思考题228
第十章 信息化人力资源管理229
第一节 信息化人力资源管理概述229
第二节 信息化人力资源管理的功能作用235
第三节 信息化人力资源管理系统的功能开发236
第四节 人力资源管理信息系统设计和应用243
第五节 人力资源管理信息系统实施249
课后思考题251
第十一章 跨国人力资源管理253
第一节 人力资源管理和商业国际化253
第二节 跨国公司的人力资源规划254
第三节 跨国公司的人员招聘与选拔257
第四节 跨国企业的员工绩效评估261
第五节 跨文化培训262
第六节 跨国企业的薪酬计划265
第七节 跨国公司人力资源开发与管理模式的国际比较267
课后思考题270
参考文献272