图书介绍
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- 陈春花，段淳林主编 著
- 出版社： 广州：华南理工大学出版社
- ISBN：7562321523
- 出版时间：2005
- 标注页数：232页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：245页
- 主题词：行政学：文化学－中国－教材
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图书目录
目录1
第一章 行政组织文化概述1
第一节 行政组织文化的概念1
一、行政组织概述1
二、组织文化概述7
第二节 行政组织文化概述19
一、行政文化概述19
二、行政组织文化的内涵界定22
三、行政组织文化的特征23
案例分析：滨海大学的行政组织文化的变革25
第二章 当代中国行政组织文化的形成与发展27
第一节 文化发展与变迁的基本理论27
一、文化发展的唯物辩证观27
二、文化离析与文化整合的辩证28
三、文化变异和文化传承的辩证运动29
四、行政组织文化变迁的具体机制31
第二节 当代中国行政组织文化的历史渊源33
一、中国传统行政组织文化发展的历史渊源33
二、西方近代文化对中国传统行政组织文化的撞击36
三、五四时期新文化对传统行政组织文化的否定39
第三节 当代中国行政组织文化的历史变迁41
一、当代中国行政组织文化的雏形41
二、当代中国行政组织文化的发展过程44
案例分析：为政以德与天下为公49
第三章 当代中国行政组织文化的变化与趋势52
第一节 当代中国行政组织文化的现状52
一、当代中国行政组织文化的结构与特点52
二、当代中国行政组织文化与传统行政组织文化53
三、当代中国行政组织文化与西方行政组织文化56
一、当代中国行政组织文化发展的根本方向59
第二节 当代中国行政组织文化的发展趋势59
二、当代中国行政组织文化发展的改革与创新63
三、当代中国行政组织文化发展的具体趋向71
第三节 当代中国行政组织文化的现代化74
一、当代中国行政组织文化现代化的客观要求74
二、实现行政组织文化现代化的根本途径77
三、实现行政组织文化现代化的环境保障79
案例分析：加强创新文化建设实现研究所无缝整合80
第四章 行政组织文化的结构、功能及其相关理论84
第一节 行政组织文化的结构84
一、行政组织文化的结构概述84
二、行政组织文化的结构层次85
三、行政组织文化的构成要素87
一、行政组织文化的促进功能95
第二节 行政组织文化的功能95
二、行政组织文化的整合功能97
三、行政组织文化的束缚功能99
第三节 行政组织文化的相关理论101
一、行政组织理论101
二、行政文化理论103
三、组织文化理论105
案例分析：完善公务员制度107
第五章 行政组织文化的内容109
第一节 行政组织精神文化109
一、行政组织精神文化的涵义109
二、行政组织精神文化的作用115
三、当代中国行政组织精神文化及其塑造117
第二节 行政组织伦理文化122
一、行政组织伦理文化的涵义123
二、行政组织伦理文化的内容128
三、当代中国行政组织伦理文化建设134
第三节 行政组织心理文化137
一、行政组织心理文化及其制约因素137
二、行政组织心理文化对行政管理的作用140
三、塑造健康的行政组织心理文化142
案例分析：美丽的谎言145
第六章 行政组织文化和行政领导148
第一节 行政领导概述148
一、行政领导和行政组织领导者的涵义148
二、行政领导的特点149
三、行政领导观念150
四、行政领导在行政组织中的作用151
第二节 行政领导者在行政组织文化建设中的作用152
二、行政组织领导者在行政组织文化建设中的作用153
一、行政组织文化对行政组织领导的影响153
三、行政领导应积极推进行政组织文化的建设和更新157
案例分析159
案例1 第三次思想作风教育的由来159
案例2 局域网带来的新变化161
第七章 行政组织文化的建设164
第一节 行政组织文化建设的内涵、影响因素及目标164
一、行政组织文化建设的内涵164
二、行政组织文化建设的影响因素165
三、行政组织文化建设的目标167
第二节 行政组织文化建设的内容和一般程序167
一、行政组织文化建设的内容167
二、行政组织文化建设内容确定时应该考虑的几个因素169
三、行政组织文化创建和发展的一般程序169
四、行政组织文化建设的途径和方法171
一、组织甄选174
第三节 行政组织文化的维系174
三、组织社会化175
二、高层管理人员的举措175
第四节 行政组织文化建设的机制177
一、行政组织文化建设的一般机制177
二、行政组织文化建设的心理机制178
第五节 中国行政组织文化的建设181
一、中国行政组织文化创建的基本要求181
二、中国行政组织文化创建的指导原则182
三、中国当代行政组织文化建设的现状及应当注意的问题184
案例分析：新加坡政府积极倡导儒家文化187
第八章 行政组织文化的变革与创新191
第一节 行政组织文化变革的意义与特点191
一、行政组织的变革与发展191
二、行政组织文化变革的意义和特点194
一、行政组织文化变革的动力和阻力199
第二节 行政组织文化变革的因素199
二、行政组织文化变革的时机204
三、行政组织文化变革成功的条件205
第三节 行政组织文化变革的机制和程序206
一、行政组织文化变革的机制206
二、行政组织文化变革的程序208
第四节 中国行政组织文化的创新210
一、中国行政组织文化创新的目标210
二、中国行政组织文化创新的具体内容211
三、行政组织文化创新与行政组织学习225
案例分析227
案例1 创建学习型组织现场会纪实227
案例2 在改过来改过去的背后229
参考文献231