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高职大学生就业指导
  • 孙权,王滨有主编;郭堃,高桥,贾少英,吴兴梅,彭林珍副主编 著
  • 出版社: 北京:北京邮电大学出版社
  • ISBN:7563511288
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:195页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:大学生-就业-高等学校:技术学校-教材

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图书目录

第一章 绪论1

基本要求和学习重点1

名人与劳模名言2

篇首辨析:2005年全国高校毕业生达338万2

一、高等职业教育与高职生就业3

二、高职生的就业指导4

三、就业指导的内容和方式6

问题思考:2005年大学生就业指导现状调查的启示8

基本概念10

复习思考10

基本要求和学习重点11

第二章 树立正确的就业与职业道德观念11

劳模与企业家名言12

篇首案例:转变观念学会踏实做事12

第一节 树立正确的就业观14

一、就业与就业观15

二、就业观念的更新16

三、树立适应社会主义市场经济的就业观18

问题思考:第三产业进入加速发展期的启示20

第二节 立业先要守德21

一、职业道德21

二、遵守职业道德是从业者事业成功的必要条件23

二、高职生张某就业后又待业的启示24

案例分析:一、大学生就业后被辞退的思考24

第三节 遵守社会主义职业道德25

一、社会主义职业道德的特征和基本原则26

二、社会主义职业道德规范26

三、树立与社会主义市场经济相适应的职业道德观念28

案例分析:平凡的岗位卓越的贡献29

阅读思考:大学毕业生当了养路工31

活动探索:一、企业职业道德现状调查32

二、调查遵守职业道德的典型事例32

三、关于“爱岗敬业”的辩论活动33

基本概念33

复习思考34

第三章 就业政策与就业市场35

基本要求和学习重点35

名人与企业家名言36

篇首辨析:高职生就业的大渠道在哪里?36

第一节 高职生的就业环境37

一、社会发展的客观环境38

二、就业制度改革与就业渠道的变化38

三、高校毕业生的就业现状与高职生的就业形势40

资料参考:一、高职生求职就业主渠道简介42

二、高职生就业的误区42

一、就业政策的内涵和待征43

第二节 高职生就业政策43

二、有关就业政策简介45

三、高职生就业的主要程序48

资料参考:2005年我国计划新增900万个就业岗位50

第三节 高职生就业市场51

一、毕业生就业市场的内涵51

二、毕业生就业市场的分类52

三、毕业生就业市场的特点52

资料参考:一、中国人力资源配置的变化趋势53

基本概念54

二、大学生需求热点预测54

复习思考55

第四章 行业发展趋势与职业分类56

基本要求和学习重点56

名人名言57

篇首案例:民营企业将成为高职生就业的重要渠道57

第一节 行业发展趋势58

一、计算机与电信业59

二、金融保险与生物医药业60

三、制造与服务业61

资料参考:劳动和社会保障部公布第三批新职业62

一、行政管理人员65

二、专业技术人员65

第二节 职业分类及其任职要求65

三、商业、服务业人员66

四、农林牧渔水利业生产人员67

五、生产、运输设备操作人员68

资料参考:十大企业的用人之道和标准69

第三节 国有、非国有企事业单位简介73

一、国有企事业单位73

二、国有企事业单位对应聘者的素质要求74

三、非国有企事业单位75

活动探索:职业及任职要求调查表77

基本概念77

资料参考:2004~2007年北京用人单位对各类毕业生的需求77

复习思考79

第五章 就业心理与知识技能准备80

基本要求和学习重点80

名人名言81

篇首案例:成功属于职业发展规划清晰不断进取的人81

第一节 职业生涯设计83

一、职业生涯及其发展阶段83

二、职业生涯规划的主要内容83

辨析思考:谈大学生的就业力86

第二节 高职生就业的心理准备88

一、求职择业心理准备的作用88

二、常见心理问题与心态分析89

三、保持良好的求职心态90

案例分析:煮熟的鸭子飞了91

第三节 就业知识技能准备92

一、高职生应具备的知识结构92

二、适应职业需要的能力和素质93

案例分析:有坎坷才更有动力94

自我测试:择业心理倾向测查96

活动探索:一、我是谁?请仔细思考并填写以下表格98

二、我的职业规划:请仔细思考并完成以下问题99

三、找出你的重要需求99

基本概念102

复习思考103

第六章 求职择业的方法和技巧104

基本要求和学习重点104

名人名言105

篇首辨析:企业人事专家对求职择业的建议105

第一节 就业信息的收集与筛选107

一、就业信息的内容和作用107

二、获取信息的渠道108

三、收集筛选就业信息的步骤、原则和应注意的问题109

案例分析:成功=真诚+自信——学生尤海芳的求职经历110

第二节 求职择业的方法与技巧115

一、自荐方式及其资料的准备115

二、笔试技巧117

三、面试技巧118

案例分析:一、回答问题机智灵活讲究策略124

二、巧妙解决薪资问题124

第三节 求职礼仪125

一、着装打扮朴实端庄125

二、行为举止稳重大方125

三、言谈交流文明有礼126

四、赴约会面注意礼仪126

资料参考:一、某公司招聘的三步曲127

二、某企业主试人面试中提出的问题128

四、几个大学生求职实录129

三、某企业招聘的打分制129

五、北京地区普通高校毕业生就业推荐表131

六、毕业生在校成绩单132

七、求职自荐信参考133

活动探索:模拟面试和个人形象设计133

基本概念135

复习思考136

第七章 自主创业与自谋发展137

基本要求和学习重点137

企业家名言138

篇首案例:大学生CEO选择自己创业138

一、自主创业的内涵、主要类型及其意义140

第一节 自主创业及其心理素质和能力要求140

二、创业应具备的心理素质和能力要求141

资料参考:部分大学生自主创业的认识和体会143

第二节 自主创业环境和条件分析145

一、创业环境分析145

二、创业主体和创业机会分析146

案例分析:一、书写创业佳话147

二、大学生创业现场——校园书屋148

第三节 自主创业的实施步骤150

一、掌握有关政策150

二、明确创业构思、选择经营项目151

三、筹措资金和注册登记152

案例分析:两位大学生自主创业选择了网上“收垃圾”153

资料参考:2005年中国的创业领域分析155

法律法规:一、创办个人独资企业的法律规定156

二、创办合伙企业的法律规定158

阅读思考:一、大学生办养殖厂161

二、创造个岗位去上班161

活动探索:自主创业可行性的调查与分析162

基本概念163

复习思考164

第八章 适应社会走向成功165

基本要求和学习重点165

篇首案例:从就业到创业寻求更大的发展空间166

名人名言166

第一节角色转换与职业环境适应167

一、角色转换及其意义168

二、职业环境的认识与适应169

三、适应职业生活环境应注意的问题170

资料参考:“试用”是大学毕业生踏上工作岗位的第一步172

第二节立足平凡岗位的成功之路175

一、立足平凡岗位从小事做起175

二、爱岗敬业创造性地工作175

典型事例:一、坚持善始善终让我保留了应有的职位176

二、初涉职场需补上“劳动纪律”这一课177

一、树立终身学习理念178

第三节 不断再学习,努力攀高峰178

二、在实践中增长才干179

案例分析:从摆摊擦鞋开始取得成功180

资料参考:扮演好实习生的双重角色182

阅读思考:一、李某的实习经历184

二、岗位不是一成不变的184

基本概念185

复习思考185

附录186

【附录一】 教育部办公厅关于做好2005年普通高校毕业生就业重点工作的通知186

【附录二】 关于做好2005年北京市毕业生就业工作的通知187

【附录三】 北京市高校毕业生就业有关问题问答(供参考)189

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